RESPONSABLE / DIRECTEUR/RICE DE LA RÉGIE CHALEUR H/F

Offre n° O069-202107006502
Publiée le 27/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) DE SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Famille de métier
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE / DIRECTEUR/RICE DE LA RÉGIE CHALEUR H/F
PÔLE ÉNERGIES RENOUVELABLES
Missions
Les missions principales du/de la Directeur/rice régie chaleur sont les suivantes :
Pour les chaufferies à l'étude
* Réalisation des études de faisabilité.
* Réalisation des missions AVP/PRO/DCE
* ACT et contractualisation des CSPS et contrôleurs techniques
* Réalisation ou supervision des documents administratifs d'appel d'offres, et suivi administratif des procédures de marchés publics en relation avec les différents services compétents du SYDER et du maître d'oeuvre
* Aide à la recherche et à la rédaction des demandes de subventions
* Elaboration du compte prévisionnel d'exploitation
* Calcul du prix de vente prévisionnel de la chaleur
* Mise en place des contrats d'abonnement et règlements de service
* Relations avec les collectivités concernées et les futurs usagers
* Planning de réalisation

Pour les chaufferies en cours de construction
* Suivis technique, administratif, financier des chantiers en cours
* Représentation du SYDER, maître d'ouvrage, aux réunions de chantiers
* Relations avec le Maître d'oeuvre
* Interfaces avec les concessionnaires et les données

Pour les chaufferies en exploitation
* Evaluation des besoins d'amélioration, propositions, mise en oeuvre
* Suivi de l'entreprise titulaire du marché d'exploitation maintenance (de type P2)
* Réalisation des bilans annuels d'exploitation techniques et financiers
* Calcul de l'actualisation annuelle des tarifs de consommation
* Supervision de la facturation aux abonnés
* Mise en place et suivi des contrats de fourniture en combustibles (P1 internalisé)
* Relations avec les usagers

Au titre de la Régie SYDER Chaleur et en lien direct avec la Directrice Générale des Services
* Etablissement du compte rendu annuel d'activités de la régie
* Aide à la mise en place et suivi des indicateurs et tableaux de bord administratifs et financiers
* Aide à la préparation et suivi du budget annuel : par site et global
* Aide à la préparation des réunions du conseil d'exploitation de la Régie
* Aide à l'établissement de l'ensemble des projets d'arrêtés, de décisions et de délibérations relatives à l'activité de la régie

Autres missions
* Management hiérarchique d'un chargé d'opération production Chaleur
* Aide et appui au développement des autres sources d'énergies renouvelables comme la méthanisation, géothermie, solaire thermique, hydrogène...
* Participation au pilotage des appels à projets (par exemple SEQUOIA/ MIMOSA en lien avec la FNCCR) ou dispositifs contractuels (comme les CD ENR...) sur tout le volet technique (faisabilité technique, chiffrage etc.....)
* Participation au comité de direction et au management transversal au sein de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Manager et coordonner un projet
Rédiger un rapport/une note de synthèse
Animer une réunion
Travailler en équipe
Travailler en transversalité
Être force de proposition
Communiquer avec des élus communaux
Rendre compte

SAVOIRS
Connaissances techniques solides dans le domaine thermique
Maîtrise de la gestion d'opérations liées aux chaufferies (bureau d'études, maître d'oeuvre, constructeur, installateur, exploitant)
Formation « Energies et environnement » appréciée
Maîtrise des logiciels de bureautique

APTITUDES ET QUALITÉS
Expérience requise
Forte capacité de synthèse
Autonomie
Confidentialité
Esprit d'initiative
Organisation

Déplacements fréquents sur le territoire du SYDER

Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé de niveau minimum bac+3 à bac+5 correspondant au profil du recrutement
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 72 18 75 00
Lien de publication
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ

Par courrier
à l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX

Par courriel : recrutement@syder.fr

recrutement@syder.fr

04 72 18 75 00

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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