1 TECHNICIEN GESTION ET ANALYSE DE DONNÉES MOBILITÉS ET MODÉLISATION - CDD 1 AN (H/F)

Offre n° O069-202108005064
Publiée le 04/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi
1 TECHNICIEN GESTION ET ANALYSE DE DONNÉES MOBILITÉS ET MODÉLISATION - CDD 1 AN (H/F)
LA DÉLÉGATION URBANISME ET MOBILITÉS, DIRECTION DES MOBILITÉS, SERVICE ANALYSE, PLANIFICATION ET
ÉVALUATION DES MOBILITÉS RECRUTE :
Missions
La direction des mobilités définit la stratégie globale de mobilité et pilote sa mise en oeuvre via la déclinaison dans les programmes d'aménagements urbains, l'organisation des services de mobilité et l'accompagnement au changement. Au sein du service analyse, planification et évaluation des mobilités, vous contribuez a analyser les pratiques de mobilité et à évaluer la politique de mobilité.
Pour cela votre mission consiste à gérer et traiter les bases de données mobilité et assister le chef de projet modélisation.

VOS MISSIONS :
- contribuer au cycle de vie de la donnée de la direction :
- participer à la gestion des bases de données de la direction,
- collecter, consolider, construire, suivre et mettre à jour des bases de données mobilité en lien avec les autres services et la direction de la voirie,
- exploiter les données (enquêtes ménages déplacements, données mobiles big data, INSEE, etc.),
- participer au suivi des enquêtes et observatoires en lien avec le chargé de mission,
- effectuer une veille technologique sur les données mobiles embarquées (FCD/FMD, SMAS, GPS...),
- contribuer à la gestion du modèle multimodal partenarial de déplacements :
- participer au développement du modèle en lien avec le chargé de mission,
- tester et analyser des scénarios de modélisation à la demande des chargés de mission,
- contribuer au bon fonctionnement de l'outil de modélisation sur des aspects informatiques (porte d'entrée pour les problèmes remontés par les utilisateurs et lien avec la direction informatique) et technique,
- alimenter l'outil de modélisation en y intégrant de nouvelles données (comptages, enquêtes) et de nouveaux éléments de réseaux ou de données socio-économiques,
- réaliser des analyses techniques diverses en vue de valider les évolutions réalisées par le prestataire et proposer des évolutions / corrections de l'outil de modélisation,
- prendre part à l'animation du réseau des utilisateurs (collecter les retours utilisateurs suite à la réalisation d'études, garantir le respect des bonnes pratiques de modélisation, ...).
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- appétence pour la modélisation,
- maîtrise des logiciels de gestion de données (Excel, Access, Database),
- maîtrise logiciels SIG type ArcGis et des outils PAO/DAO type Illustrator,
- maîtrise des logiciels de bureautique : word, excel, powerpoint,
- connaissance des règles de représentation cartographique,
- connaissances techniques dans le domaine des déplacements,
- connaissances du fonctionnement des collectivités.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- rigueur, réactivité,
- autonomie, initiative, force de proposition,
- bonnes aptitudes relationnelles,
- sens du travail en équipe et du reporting,
- consciencieux,
- capacité d'analyse et d'alerte,
- mise en oeuvre de l'expertise capitalisée sur le sujet.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de Métropole - 20 rue du Lac - 69003 Lyon puis Tour Part-Dieu, 129 rue Servient 69003 Lyon à partir de fin 2021/début 2022
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercices : pas de conditions spécifiques
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 78 63 40 40
Lien de publication
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/09/2021, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2021-5008

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page