SAGE-FEMME CPEF (H/F)

Offre n° O069-202109006142
Publiée le 30/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Sage-femme
Descriptif de l'emploi
SAGE-FEMME CPEF (H/F)
DÉLÉGATION SOLIDARITÉS, HABITAT ET ÉDUCATION, TERRITOIRE DE SAINT FONS-VÉNISSIEUX, MAISON DE LA MÉTROPOLE DE VÉNISSIEUX NORD, SERVICE SANTÉ
Missions
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La sage-femme assure sur son territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte, une
prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participe à la prévention de la maltraitance. Dans le cadre de son intervention en CPEF, elle participe aux activités de planification et d'éducation familiale et assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.

VOS MISSIONS :
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'accompagnements individuels ou collectifs ; repérer et analyser les besoins de la future mère dans le cadre du suivi à domicile ou des consultations prénatales et postnatales ; entretien prénatal précoce (délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte ou au couple sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie) ; permettre l'élaboration d'un projet de naissance ; repérer les facteurs de risques ; orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée ; se déplacer au domicile des usagers,
- appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité, ...) ; préparation à la naissance et à la parentalité,
- réaliser des consultations pré et post-natales : pratiquer les examens obstétricaux ; élaborer un diagnostic ; prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires ; prescrire les médicaments autorisés et la contraception ; orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée ; prescrire la rééducation périnéale,
- assurer le suivi des situations individuelles,
- dépister et accompagner des grossesses à risques psycho-médicosociaux : réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant ; communiquer avec l'équipe et les partenaires ; se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d'écoute et d'entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales
de la Métropole,
- coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité ; promotion de la santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes ; préparation à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de
l'accouchement, de l'allaitement et l'accueil du nouveau-né,
- évaluer : réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques ; collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux ; analyser des résultats ; communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques par la formation médicale continue (déontologie - décret du 17/10/2006 modifiant le Code de la Santé Publique),
- rechercher de la documentation sur les compétences/missions/dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole,
- rechercher l'information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques,
- analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées,
- évaluer ses pratiques professionnelles,
- se former.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme d'État de sage-femme ou autorisation d'exercer la profession par le ministre de la santé,
- capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité à traiter des informations,
- capacité d'organisation,
- conduite de réunion/animation de groupe,
- autonomie dans le diagnostic, le suivi de la grossesse à bas risque et les suites de couches,
- permis B souhaité.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- rigueur,
- sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Centre de planification et d'éducation familiale (CPEF), 3 Bis Place Jules Grandclément, 69200 Vénissieux
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d'exercices : territoire d'intervention dans la mission de périnatalité à Saint Fons, Feyzin, Corbas et Mions et dans sa mission CPEF au CPEF de Vénissieux.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 78 63 40 40
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 01/11/2021, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2021-5260.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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