DIRECTEUR DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)

Offre n° O069-202110005666
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BRON
PLACE DE WEINGARTEN B.P. 12
69500 BRON
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)
POLICE MUNICIPALE
Missions
La Ville de Bron avec ses 42 216 habitants compte sur son territoire une zone de sécurité prioritaire à Terraillon et deux quartiers prioritaires au titre de la Politique de la Ville. La nouvelle équipe municipale a érigé en priorité le développement des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention de la délinquance à travers le doublement des effectifs des agents municipaux dévolus à ces missions, l'armement des policiers municipaux et le développement du centre de supervision urbaine.

Pour mettre en oeuvre ce projet, elle recherche un directeur de la police municipale, rattaché au directeur général des services, vous aurez pour mission :


MISSIONS :

- Participer à la définition des orientations de la Ville en matière de prévention et de sécurité publique dans un esprit de collaboration renforcée avec l'ensemble des partenaires (police nationale, justice, éducation nationale, bailleurs sociaux, copropriétés...),

- Organiser et structurer le fonctionnement du service de police municipale composé de brigades de jour et d'une brigade de nuit et d'une équipe d'agents de surveillance de la voie publique dans l'objectif d'un service opérationnel jour et nuit, sept jours sur sept,

- Articuler l'ensemble des moyens destinés à améliorer l'efficacité du service de police municipale par la mobilisation du centre de supervision urbaine, par l'armement de la police municipale et par des moyens de déplacement diversifiés,

- Veiller au suivi des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,

- Mettre en oeuvre et suivre l'activité du service de police municipale par des compte-rendus réguliers et des indicateurs d'activité communiqués au Maire et aux élus (rapports et analyse des mains courantes, suivi des signalements, données statistiques),

- Assurer le commandement et la coordination des interventions de police municipale dans l'action quotidienne et les situations de crise,

- Organiser des actions de prévention et de dissuasion notamment dans les lieux en proie aux actes d'incivilités ou de délinquance,

- Développer des relations de proximité avec la population notamment dans les quartiers,

- S'assurer de la régularité des procédures administratives mises en oeuvre.
Profils recherchés
Formation supérieure et expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
Capacités naturelles à susciter l'adhésion des équipes et sens relationnel
Capacités à rendre compte de son activité et à être force de propositions
Aptitudes à la coordination, la concertation et à la construction d'un réseau de personnes ressources
Discrétion et devoir de réserve

Conditions d'exercice du poste

Directeurs et directrices de police municipale (Catégorie A, fillière sécurité )

Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Bonne condition physique ; très grande disponibilité
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 72 36 13 13
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 21/11/2021

À l'adresse suivante :

COMMUNE DE BRON
PLACE DE WEINGARTEN
B.P. 12
69500 BRON

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines par :

Tél : 04.72.36.14.44
E-mail : recrutement@ville-bron.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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