CHARGÉ DE FINANCEMENT (H/F)

Offre n° O069-202110005693
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.V.U. DE SIGERLY (GES. ENER. REG. LYON.)
28 - 30 RUE DE LA BAISSE
69627 VILLEURBANNE CEDEX
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE FINANCEMENT (H/F)
CONSEIL EN ÉNERGIE PARTAGÉ (CEP)
Missions
Le SIGERLy assure en lieu et place des 66 communes de son territoire, la mission de contrôle du service public de distribution d'énergie. A ce titre, le syndicat accompagne ses membres dans diverses actions de maitrise de l'énergie.

Dans un contexte de transition énergétique, le SIGERLy développe des missions en faveur de la sobriété et de l'efficacité énergétique. Le syndicat souhaite mutualiser et massifier les moyens des communes, pour maximiser les rénovations thermiques de leurs bâtiments communaux, optimiser les achats d'énergie, lutter contre la précarité énergétique et éclairer juste.

Pour tout cela, le syndicat et ses communes membres ont besoin de financement et souhaite recruter un.e chargé.e de financement pour le service CEP.

Poste pivot et stratégique, vous serez chargé(e) de :

La recherche des financements publics et privés et du développement de partenariats financiers ou d'usages pour le SIGERly et ses membres
- Cartographie des financeurs et des financements ;
- Entretien d'un réseau professionnel actif en matière de financement de projets ;
- Position pro active pour créer des partenariats d'usage ou financiers
- Veille active sur les dispositifs de financement en lien avec les activités de maîtrise de la demande en énergie.

L'instruction et la gestion des demandes de financement

Le suivi des dossiers de financement
- Pilotage et gestion des projets lauréats ;
- Gestion et suivi des appels de fonds ;
- Prise en charge du suivi des conventions de financement et des appels de fonds des AMI en cours.

La recherche et développement d'appel à projet, labélisations, marketing de structure dans l'énergie

Le pilotage des différentes réponses aux appels à projets, demandes de subvention et appel à manifestation d'intérêt
- Définition d'un plan d'actions et animation du dispositif ;
- Veille technologique et juridique.

L'appui en interne des agent.e.s du syndicat et en externe aux communes membres en qualité d'expert ressources pour le secteur de l'énergie en matière de dispositifs financiers
- Conseils et sensibilisation des agents du SIGERLy aux financements mobilisables ;
- Accompagnement des collectivités aux échanges/rdv avec les financeurs ;
- Animation de réunions avec les élu.e.s.
Profils recherchés
- Master 2 avec expérience professionnelle en conduite de projets et recherche de financement

Connaissances requises
- Connaitre les secteurs du financement public et privé
- Connaître le fonctionnement des syndicats d'énergies et celui des communes
- Respecter les règles de comptabilité publique

Aptitudes requises
- Conduite de projets transversaux
- Savoir développer et entretenir un réseau de partenaires
- Rigueur et organisation
- Synthèse et analyse
- Maitrise de la communication écrite et orale
- Autonomie et disponibilité

Cet emploi est également ouvert au grade d'attaché.e.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 78 84 98 27
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 21 novembre 2021.

soit par courrier à l'attention de Monsieur le Président du SIGERLy, service des Ressources humaines, 28 Rue de la Baïsse - 69100 Villeurbanne

soit par mail à rh@sigerly.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Florence MALLEIN, Responsable du service CEP au 06 03 76 27 51 (florence.mallein@sigerly.fr).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page