INSTRUCTEUR À LA DIRECTION DE LA JEUNESSE, DE LA SANTÉ, DU SPORT ET DU HANDICAP (F/H)
SPORT

Le service sport met en oeuvre la politique régionale en la matière, structurée autour de 5 axes : créer et rénover des
Équipements sportifs ; soutenir et valoriser i'excellence régionale dans le sport de haut niveau ; être le partenaire de référence
Du mouvement sportif depuis les clubs jusqu'aux comités et ligues régionaux; valoriser les manifestations sportives;
Accompagner les creps.
Au sein du service sport, sous la responsabilité du responsable de i'unité sport, l'instructeur participe à la mise en oeuvre de
Différentes composantes de la politique régionale en faveur du sport, de manière complémentaire avec les chargés de mission,
Et le secrétariat,
Résidence administrative du poste : Clermont-Ferrand ou Lyon

Vous avez comme activité principale, en lien avec le responsable de service, le responsable d'unité et les chargés de mission :

- Assurer l'analyse et l'instruction des dossiers de demandes de subventions au titre de la politique sportive
- Assurer l'instruction des actions de partenariats et l'achat de prestations
- Participer à I'opération de cession de minibus aux associations sportives

- lnformer et accompagner les porteurs de projets
- Saisir et instruire les dossiers sur les outils spécifiques (PDA, SIAM, Notes et Grand Angle)
- Assurer la consolidation juridique technique et financière de chaque dossier,
- Préparer et animer ou participer à des réunions en interne ou en externe,
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évolution des procédures,
- Participer au suivi des dossiers en lien avec le département de gestion et le RPB,
- Rédiger des documents administratifs (rapports, synthèses, notes, conventions, cahier des charges, comptes rendus,,, )
- Constituer des tableaux de bord,
- Participer à des déplacements et des actions événementielles,
- Participer à des réunions, des groupes de travail
- Contribuer à I'adaptation des outils de pilotage internes et à l'évaluation permanente des actions menées
- Être force de propositions sur cette thématique
- Assurer la préparation, le transfert et le suivi des rapports sous l'outil Edélib


Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des priorités du service et des objectifs assignés à la direction.

- Rigueur et organisation,
- Esprit de synthèse,
- Capacité d'écoute et d'analyse,
- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité,
- Motivation et implication,
- Dynamisme et réactivité,
- Sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative
- Autonomie,
- Sens du relationnel
- Disponibilité,
- Aisance dans la rédaction
- Être force de propositions

Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels sur le fondement de l'article 3-3 2° de la loi n° 84-53 du 26/01/1984.