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CHARGÉ DE COOPÉRATIONS TERRITORIALES EUROPEENES (F/H)
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des affaires européennes et internationales
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE COOPÉRATIONS TERRITORIALES EUROPEENES (F/H)
DIRECTION DES RELATIONS INTERNATIONALES - DRI
DIRECTION DES RELATIONS INTERNATIONALES - DRI
Missions
Le chargé de coopérations a en charge l'animation, la coordination, le suivi administratif et financier du programme de coopération territoriale Espace Alpin, pour la partie française, comprenant 4 régions : Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne Rhône-Alpes.
Le chargé de coopérations aura la responsabilité de :
- assurer une fonction d'animation du programme Interreg Espace Alpin sur le territoire éligible français ;
- favoriser l'émergence de projets de qualité sur le territoire en apportant appui et conseil aux porteurs de projets potentiels ; apporter un appui technique aux bénéficiaires français dans la phase de mise en oeuvre des projets ; assurer le suivi administratif et financier des projets en liaison avec les instances du programme et les porteurs de projet ;
- contribuer aux actions de communication sur le territoire français et à l'actualisation des données.
- assurer l'interface avec les autorités du programme (Secrétariat Conjoint, Autorité de Gestion), la relation avec les partenaires français des quatre régions éligibles et la liaison avec les points de contact nationaux dans les autres pays ;
- préparer les réunions du comité national composé des représentants des partenaires français (réunions en vue de préparer la position française auprès des instances de programme, réunions de pilotage et de suivi du programme en France) ;
- coordonner les demandes d'avis d'opportunité aux services instructeurs de l'Etat en région pour les projets déposés, impliquant un partenaire français ;
Le chargé de coopérations travaillera en lien avec le chargé de mission représentant l'Autorité nationale du programme et le chargé de mission en charge de la coordination des contrôles de premier niveau.
Par ailleurs, le chargé de mission devra articuler la mission avec la mise en oeuvre de la Stratégie de l'Union Européenne pour la Région Alpine (SUERA).
Le chargé de coopérations assurera également l'animation régionale du programme Interreg Euro-Med, en lien avec l'Autorité nationale du programme.
Il contribuera à la mise en oeuvre des projets transversaux du service et de la direction.
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Le chargé de coopérations aura la responsabilité de :
- assurer une fonction d'animation du programme Interreg Espace Alpin sur le territoire éligible français ;
- favoriser l'émergence de projets de qualité sur le territoire en apportant appui et conseil aux porteurs de projets potentiels ; apporter un appui technique aux bénéficiaires français dans la phase de mise en oeuvre des projets ; assurer le suivi administratif et financier des projets en liaison avec les instances du programme et les porteurs de projet ;
- contribuer aux actions de communication sur le territoire français et à l'actualisation des données.
- assurer l'interface avec les autorités du programme (Secrétariat Conjoint, Autorité de Gestion), la relation avec les partenaires français des quatre régions éligibles et la liaison avec les points de contact nationaux dans les autres pays ;
- préparer les réunions du comité national composé des représentants des partenaires français (réunions en vue de préparer la position française auprès des instances de programme, réunions de pilotage et de suivi du programme en France) ;
- coordonner les demandes d'avis d'opportunité aux services instructeurs de l'Etat en région pour les projets déposés, impliquant un partenaire français ;
Le chargé de coopérations travaillera en lien avec le chargé de mission représentant l'Autorité nationale du programme et le chargé de mission en charge de la coordination des contrôles de premier niveau.
Par ailleurs, le chargé de mission devra articuler la mission avec la mise en oeuvre de la Stratégie de l'Union Européenne pour la Région Alpine (SUERA).
Le chargé de coopérations assurera également l'animation régionale du programme Interreg Euro-Med, en lien avec l'Autorité nationale du programme.
Il contribuera à la mise en oeuvre des projets transversaux du service et de la direction.
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :La nature de la mission confiée à la Région revêt un caractère et des spécificités qui constituent une condition essentielle à sa réussite.
Aussi, le chargé de coopérations devra disposer :
- d'une formation supérieure sur les questions européennes
- d'une première expérience dans la mise en oeuvre et la gestion des fonds communautaires
- de qualités de méthode, rigueur et d'organisation
- d'esprit d'initiative, aptitude à l'animation, à la conduite de projets et réelles qualités relationnelles
- de la pratique courante de la langue anglaise (+ italien ou allemand souhaitable)
SAVOIR-ETRE :
- Grande capacité d'adaptation
- Forte autonomie dans le travail
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative
- Aptitude à l'écoute, à la concertation et au dialogue
- Sens de la pédagogie
- Aptitude au travail en équipe et au travail collaboratif
- Capacité d'analyse et de synthèse
PARTICULARITES DU POSTE:
Résidence administrative du poste : Lyon
Observations, contraintes spécifiques liées au poste : Déplacements réguliers en France et en Europe
Mention fonds européens
dépassements horaires et déplacements à prévoir
Aussi, le chargé de coopérations devra disposer :
- d'une formation supérieure sur les questions européennes
- d'une première expérience dans la mise en oeuvre et la gestion des fonds communautaires
- de qualités de méthode, rigueur et d'organisation
- d'esprit d'initiative, aptitude à l'animation, à la conduite de projets et réelles qualités relationnelles
- de la pratique courante de la langue anglaise (+ italien ou allemand souhaitable)
SAVOIR-ETRE :
- Grande capacité d'adaptation
- Forte autonomie dans le travail
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative
- Aptitude à l'écoute, à la concertation et au dialogue
- Sens de la pédagogie
- Aptitude au travail en équipe et au travail collaboratif
- Capacité d'analyse et de synthèse
PARTICULARITES DU POSTE:
Résidence administrative du poste : Lyon
Observations, contraintes spécifiques liées au poste : Déplacements réguliers en France et en Europe
Mention fonds européens
dépassements horaires et déplacements à prévoir
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 24/07/2022 , en postulant sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
À l'adresse suivante :
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND
CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
Pour tout renseignement, s'adresser à Carol CAMPEGGIA, Assistante Recrutement
Direction des Ressources Humaines/ SRC
04 26 73 44 63
À l'adresse suivante :
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND
CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
Pour tout renseignement, s'adresser à Carol CAMPEGGIA, Assistante Recrutement
Direction des Ressources Humaines/ SRC
04 26 73 44 63
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.