RÉFÉRENT STATIONNEMENT (H/F)

Offre n° O069-202206006190
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VILLEURBANNE
PLACE LAZARE GOUJON BP 65051
69601 VILLEURBANNE CEDEX
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Descriptif de l'emploi
RÉFÉRENT STATIONNEMENT (H/F)
DIRECTION DES ESPACES PUBLICS ET NATURELS
Missions
Missions :

- Coordination de la mise en oeuvre des politiques de stationnement de la Ville

- Pilotage et contrôle du marché unique pour la gestion du stationnement payant

- Assistance aux élus sur la gestion du stationnement et la réponse aux doléances



Activités :

- Etre référent.e interne pour toutes les problématiques de stationnement de la Ville

- Assurer la relation opérationnelle avec la Direction du Developpement Urbain en charge de la définition de la stratégie du stationnement payant

- Etre l'interlocuteur.trice privilégié.ée de l'exploitant du stationnement payant et assurer la bonne execution des missions de son marché

- Mettre en oeuvre le déploiement des nouvelles zones de stationnement payant

- Veiller à l'application de la convention de reversement des FPS avec la métropole de Lyon

- Elaborer des bilans de dépenses / recettes

- Piloter l'observatoire du stationnement (élaboration, suivi et analyse des résultats)

- Proposer une stratégie globale sur la gestion du stationnement règlementé (PMR, livraison, ambulance, etc.) sur le territoire et en assurer le bon déploiement

- Coordonner avec la métropole de Lyon le déploiement du stationnement 2 roues (cycles et motos)

- Centraliser, analyser et répondre aux doléances portant sur le stationnement
Profils recherchés
Compétences

Connaissances :

- Règlementation relative aux marchés publics

- Environnement budgétaire et comptable de la fonction publique

- Culture technique

- Maitrise des techniques de pilotage d'un projet

- Maitrise des outils d'analyse et de reporting



Savoir-faire :

- Rediger des documents à destination de publics variés

- Maitriser la conduite des différentes phases d'un projet

- Concevoir et suivre les outils nécéssaires au bon déroulement d'un projet

- Défendre les intérêts de la collectivité face aux prestataires et partenaires externes

- Mettre en place les outils de contrôle d'un marché

- Réaliser un suivi budgétaire

- Organiser la diffusion de l'information avec les différents services et partenaires

- Conduire et animer des réunions

- Maitriser l'outil informatique



Savoir être :

- Etre force de proposition

- Travailler en équipe et en transversalité

- Faire preuvre d'autonomie

- Organisation et rigueur

- Curiosité et appétence pour les domaines techniques

- Recherche systématique de la meilleure solution et du compromis


Informations complémentaires

- Recrutement sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, avant le 25 août 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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