CHARGÉ DE MISSION PILOTAGE ET COORDINATION DU PROJET ÉDUCATIF TERRITORIAL (H/F)

Offre n° O069-202209005693
Publiée le 15/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT 1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en organisation
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE MISSION PILOTAGE ET COORDINATION DU PROJET ÉDUCATIF TERRITORIAL (H/F)
DIRECTION DE L'ÉDUCATION
Missions
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.
Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l'Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.

Le/la chargé/e de mission en charge du pilotage et de la coordination du PEdT est directement rattaché/e à l'Adjoint au directeur/trice de l'éducation en charge du Projet Educatif.

Missions : Sous l'autorité de l'Adjoint au directeur/trice de l'éducation en charge du projet éducatif, en appui des services et expertises métiers et de l'ensemble des cadres de la Direction, vous êtes responsable du pilotage du Projet Educatif Territorial de la Ville de Lyon et assurez à ce titre la coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes qui y concourent.
Vous êtes responsable de la conduite de la démarche évaluative et de la mobilisation des ressources (outils, moyens) nécessaires.
Vous animez les collectifs de travail internes et externes dans le cadre de la mise en oeuvre du PEdT et conseillez la Direction et l'Elu dans la définition des orientations éducatives.
Profils recherchés
Activités principales
Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du PEdT :
- coordonner les travaux d'écriture du PEdT et assurer le suivi de la Convention pluriannuelle partenariale
- accompagner à la définition des orientations éducatives
- promouvoir le PEdT et piloter sa mise en oeuvre en suscitant l'adhésion des différents acteurs, en le déclinant en dispositifs opérationnels et en veillant à la faisabilité technique, administrative et financière du dispositif
- être garant de la démarche d'évaluation du PEdT et de la mobilisation dans ce cadre des données et travaux évaluatifs nécessaires
o Définir une méthode d'évaluation (objectifs, indicateurs, analyse, ...)
o Assurer la définition des besoins et l'encadrement des prestations et autres moyens y compris humains mobilisées dans le cadre du pilotage et de l'évaluation du PEdT
o Mettre en place et/ou mobiliser les outils nécessaires, co-produire des données
o Proposer des analyses, superviser/accompagner les techniciens/experts métiers concernés pour la production de bilans d'activité ou de projets
- participer à la réalisation d'études et de projets transversaux (études statistiques, prospection, etc.)
- proposer des évolutions dans la mise en oeuvre du projet (adéquation offre, demande et besoins.
Coordination des acteurs et des travaux :
- susciter une dynamique partenariale de participation et de collaboration
- animer les instances de travail internes et/ou partenariales à l'échelle Ville et coordonner les travaux des acteurs dans le cadre du PEdT selon les orientations définies :
o Comité de pilotage et comité de suivi partenarial
o Animation du réseau des référents thématiques PEdT autour des priorités de travail
o Animation du collectif de travail des coordinateurs/trices PEdT et des conseiller/es techniques métier
o Participation si nécessaire aux réunions dédiées sur les territoires
- développer l'appropriation du PEdT et de la démarche d'évaluation au sein de la Direction, susciter l'approche transversale dans la conduite des travaux et des projets.
Conseil et expertise technique
- venir en appui et aider à la décision de l'élu, de la Direction de l'Education et des responsables de services/experts métiers
- sécuriser et partager les données, faciliter les échanges de pratiques
- identifier et mobiliser les ressources sur les territoires
- produire, avec les différents acteurs éducatifs internes et partenariaux une analyse de la réponse apportée aux besoins éducatifs et médico sociaux des familles
- développer/optimiser les outils et les process
- produire des documents de synthèse et autres supports de communication
- assurer au côté de l'adjoint en charge du Projet Educatif la représentation externe de la direction de l'Education auprès des partenaires et dans le cadre des réseaux métiers.
Veille sectorielle :
- assurer une veille règlementaire et législative, une veille institutionnelle
- assurer un benchmark.

Connaissances :
- management de projets et de partenariats complexes
- connaissance des enjeux liés aux politiques éducatives et de l'environnement
Connaissance des réseaux
- connaissance du cadre légal et règlementaire appliqué au champ de l'éducation
- connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
- maitrise de la méthodologie de projet et des techniques d'évaluation
- maitrise des outils bureautiques et traitement et analyse de données quantitatives/qualitatives
- gestion de bases de données complexes, logiciels d'analyse et cartographies Gaiamundi (souhaité).
Qualités requises :
- capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- capacité d'écoute et de communication, diplomatie
- capacité à fédérer, à mobiliser, à faire adhérer
- capacités rédactionnelles
- capacités d'analyse et de synthèse
- méthode et rigueur
- initiative et force de proposition
- disponibilité.

Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès 69007 LYON
Horaires : 38H45 + RTT
Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1... et/ou expérience minimum de 5 ans
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 14/10/2022 via le lien URL

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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