CHARGÉ DE PRÉVENTION (H/F)

Offre n° O069-202209005940
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VENISSIEUX
5 AVENUE MARCEL HOUEL B.P. 24
69631 VENISSIEUX CEDEX
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE PRÉVENTION (H/F)
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Missions
Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie environ 1900 agents (dont 1350 permanents) qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public.

Au sein de la DRH, le service prévention des risques professionnels assure des missions multiples dans le champ de la santé et de la sécurité au travail, de manière notable par le pilotage de projets de prévention (telle la prévention des TMS, des RPS, de l'usure professionnelle, de l'absentéisme...), le traitement des déclarations d'incident, la mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUER), l'organisation et la participation aux instances telles que le CHSCT.

Missions

Le chargé de prévention met en place et assure le suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels au sein de la collectivité.

Au démarrage, sa mission s'orientera principalement dans la mise à jour et le suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels au sein de la collectivité.

Il a pour mission de :

Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du document unique
Proposer et développer des plans d'action répondant aux risques identifiés dans le DU
Analyser les situations de travail dans le cadre de restrictions médicales d'agent et proposer des solutions d'aménagement
Analyser les accidents de travail
Conseiller et assister les agents et chefs de service sur les obligations réglementaires en matière d'hygiène et de santé au travail
Assister les services pour les projets de conception, de déménagement ou de réorganisation.
Analyser des postes et des situations de travail et proposer des solutions pour en améliorer l'ergonomie et limiter l'usure professionnelle et l'absentéisme.
Animer des actions de formation à destination des agents en matière de prévention des risques.


Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Cycles de travail : 35 heures

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires : Déplacements sur le territoire de Vénissieux

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages :

Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics. Possibilité d'effectuer une journée en télétravail. Possibilité d'effectuer son temps plein en 4,5 jours
Profils recherchés
Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en Ergonomie

Compétences et qualités

Maîtriser les méthodes d'évaluation, d'analyse et de diagnostic des risques
Être capable de mener une analyse de l'activité et de proposer des préconisations
Connaître le fonctionnement de l'Homme (données anthropométriques, limite articulaire/ posturale, distance d'atteinte)
Connaitre les méthodes et techniques d'observation et d'entretien
Avoir des connaissances sur les normes d'hygiène, de sécurité et de travail
Avoir des connaissances sur les pathologies professionnelles
Savoir prioriser les demandes, s'adapter
Avoir le goût du contact
Être rigoureux (se), méthodique, réactif (ve), disponible
Savoir dessiner sur un logiciel en 3D est un réel plus
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22/10/2022

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/Nous-rejoindre et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Ferréole BOUCAUD et de Monsieur Kamal BERNOK au 04.72.21.44.44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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