RESPONSABLE DES FINANCES DE LA CCVL ET DU SERVICE COMMUN

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Offre n° O069230100902746
Publiée le 05/01/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 CHEMIN DU STADE, Vaugneray (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
SOUS L'AUTORITÉ DIRECTE DU RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES
ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE D'UN SERVICE COMPOSÉ DE 4 AGENTS COMPTABLES
Missions / conditions d'exercice
1 - Organiser le fonctionnement du service commun finances:
- Encadrer le service commun des finances composé de 4 agents chargés de la comptabilité.
- Organiser les échanges avec les DGS des communes relevant du " service commun " (Pollionnay, Sainte Consorce, Yzeron et Vaugneray) en lien avec les agents comptables
- Coordonner et garantir la bonne application des procédures comptables et veiller au respect des grands principes budgétaires par les agents du service commun des finances
2- Élaborer les documents budgétaires et les prospectives financières :
- Préparer et mettre en forme les budgets de la CCVL (budget principal et budgets
annexes) et des communes membres du service commun
- Préparer les décisions modificatives de crédits
- Préparer les comptes administratifs
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective
3- Superviser la comptabilité générale:
- Superviser les écritures comptables débiteurs et fournisseurs
- Superviser l'exécution des marchés en lien avec le service juridique et les services
techniques (respect des délais, des montants, levée des retenues de garantie)
- Suivre avec les tiers, les règlements clients et fournisseurs soumis à modification
- Superviser les écritures de TVA (FCTVA et déclarations de TVA)
- Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation
4- Accompagner la CCVL et les communes dans la gestion de leurs budgets :
- Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles à la CCVL et aux communes.
- Éditer des états d'analyse à la demande
5- Gérer la dette et la trésorerie:
- Assurer un suivi régulier de la Trésorerie
- Être force de proposition dans l'analyse des besoins de Trésorerie
- Organiser la consultation des organismes bancaires en vue de la conclusion des emprunts et des lignes de trésorerie
6-Garantir un bon niveau de ressources fiscales et financières:
- Suivre le recouvrement des subventions : contrat pluriannuel avec le Département,
Contrat de Développement Rhône Alpes avec le SOL et la Région, mais aussi avec la
DETR, DSIL, DGE, Région, Département ainsi que des subventions spécifiques
"Environnement" : Eco-emballages, ADEME, etc...), en lien avec les services
- Suivre la fiscalité de la collectivité, en relation avec les services de l'État
7-Assurer une mission de conseil auprès des communes:
- Faire le lien entre les communes et l'éditeur du logiciel Finances (identification des
dysfonctionnements et proposition d'amélioration
Profils recherchés
- Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Sources et règles des financements publics
- Méthodes et outils de prévision
- Principes de comptabilité publique
- Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire
- Méthodes d'analyse fiscale et évolutions de la fiscalité des collectivités
- Règlementation de la trésorerie et de la dette
- Méthodes d'analyse financière et économique
Savoir-faire
- Utilisation des logiciels métier - CIRIL
Savoir être
- Implication, autonomie,
- Faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode
- Sens des responsabilités du service public
- Sens relationnel et du travail en équipe
Modalités d'exercice :
Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 5 jours ou sur 4,5 jours.
Possibilité de RTT : 37h hebdomadaires /12 jours de RTT ou 37h30 hebdomadaires/15
jours de RTT ou 40h hebdomadaires/ forfait de 20 jours de RTT
1 jour de télétravail par semaine possible
Titres-restaurant

Contact et modalités de candidature

Contact
0478578390
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante : emma.perdigal@ccvl.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Emma PERDIGAL, Responsable des
Ressources Humaines: 04 78 57 83 90
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLONS DU LYONNAIS
>27 CHEMIN DU STADE
69670 VAUGNERAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.