TECHNICIEN ÉTUDES ET TRAVAUX BÂTIMENTS (F/H)
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Offre n° O069230100913448
Publiée le 17/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
17/02/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Direction du Patrimoine de la Ville de Vénissieux assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m²). En son sein, le service études et travaux bâtiments étudie et assure le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable des travaux de réhabilitation, de maintenance programmée et de travaux neufs et d'aménagement. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, ce service est constitué de 2 ingénieurs conducteurs d'opérations, 4 techniciens études et travaux (responsables de secteur) et un technicien responsable de la mis en œuvre de l'Ad'AP.
Caractéristiques du poste :
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux
Cycles de travail : 37 heures par semaine sur 4 jours ½ + jours de RTT + possibilité de télétravailler 1 jour /semaine.
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
La Direction du Patrimoine de la Ville de Vénissieux assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m²). En son sein, le service études et travaux bâtiments étudie et assure le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable des travaux de réhabilitation, de maintenance programmée et de travaux neufs et d'aménagement. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, ce service est constitué de 2 ingénieurs conducteurs d'opérations, 4 techniciens études et travaux (responsables de secteur) et un technicien responsable de la mis en œuvre de l'Ad'AP.
Caractéristiques du poste :
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux
Cycles de travail : 37 heures par semaine sur 4 jours ½ + jours de RTT + possibilité de télétravailler 1 jour /semaine.
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Missions / conditions d'exercice
Le technicien Études et travaux bâtiments est en charge des missions suivantes :
Concevoir des projets de réhabilitation de bâtiments, tous corps d'état
Élaborer des dossiers de consultation et analyse des offres
Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable
Suivre l'entretien des bâtiments du patrimoine communal sur un territoire défini
Conduire des opérations de construction (petites ou moyennes) en maîtrise d'œuvre interne
Rédiger des diagnostics techniques et/ou réglementaires
Concevoir des projets de réhabilitation de bâtiments, tous corps d'état
Élaborer des dossiers de consultation et analyse des offres
Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable
Suivre l'entretien des bâtiments du patrimoine communal sur un territoire défini
Conduire des opérations de construction (petites ou moyennes) en maîtrise d'œuvre interne
Rédiger des diagnostics techniques et/ou réglementaires
Profils recherchés
Formation :
BTS bâtiment ou DUT en génie Civil ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Tout Corps D'État (TCE).
Compétences et qualités
Être en capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané
Maîtriser l'usage de la bureautique et être en capacité de s'adapter aux logiciels spécialisés
Savoir apporter des réponses techniques à des dispositions réglementaires applicables aux bâtiments
Savoir piloter des opérations dans l'espace et dans le temps
Savoir évaluer les priorités et les conséquences des demandes
Être organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Être disponible et autonome
Savoir communiquer
Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP et d'accessibilité PMR
Avoir des connaissances en marchés publics, sécurité et protection de la santé
BTS bâtiment ou DUT en génie Civil ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Tout Corps D'État (TCE).
Compétences et qualités
Être en capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané
Maîtriser l'usage de la bureautique et être en capacité de s'adapter aux logiciels spécialisés
Savoir apporter des réponses techniques à des dispositions réglementaires applicables aux bâtiments
Savoir piloter des opérations dans l'espace et dans le temps
Savoir évaluer les priorités et les conséquences des demandes
Être organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Être disponible et autonome
Savoir communiquer
Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP et d'accessibilité PMR
Avoir des connaissances en marchés publics, sécurité et protection de la santé
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Laurent TARRICONE et Madame Cécile WICKY au 04.72.21.44.44
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur le lien et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.