1 INGENIEUR PREVENTION RESPONSABLE D'UNITE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230100916125
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
30/04/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service prévention de la direction Ressources, l'unité prévention nettoiement collecte végétal (4 personnes) initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des métiers du nettoiement, du végétal et de la collecte, l'évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d'impact.
Sous la responsabilité de la responsable du service prévention DGEEP-DUM (9 personnes), vous assistez la responsable de service, en tant qu'adjoint, dans l'animation de la politique de prévention de la délégation gestion et exploitation de l'espace public, et dans le rôle de manager du service en cas d'absence. Sur le périmètre nettoiement, collecte végétal, vous assurez les missions suivantes :
Sous la responsabilité de la responsable du service prévention DGEEP-DUM (9 personnes), vous assistez la responsable de service, en tant qu'adjoint, dans l'animation de la politique de prévention de la délégation gestion et exploitation de l'espace public, et dans le rôle de manager du service en cas d'absence. Sur le périmètre nettoiement, collecte végétal, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- manager une équipe de 3 préventeurs et coordonner le réseau interne de conseillers en prévention de proximité nettoiement et collecte (10 personnes),
- assurer le rôle d'expert conseil prévention en matière de nettoiement, végétal et collecte,
- conseiller et assister les managers et directions en matière de prévention des risques professionnels, y compris les risques psycho sociaux,
- animer l'évaluation des risques,
- participer à la consolidation de la politique de prévention de la DGEEP,
- accompagner la fonction d'inspection (ACFI),
- participer au CHSCT plénier et à ses groupes de travail,
- coordonner les analyses d'accidents du travail, définissez et pilotez les plans d'actions transversaux correspondants, élaborez des bilans, rapports et statistiques sur ses différents domaines d'intervention,
- accompagner les projets d'organisation en assurant le volet prévention, notamment les analyses d'impact,
- piloter des projets dans le domaine de la prévention et de la santé au travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : immeuble Le Clip, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires su 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)- déplacements : fréquents sur le terrain, usage de véhicules ou vélos en pool,
- conditions d'exercice :
- ouverture au télétravail à hauteur de 1j/semaine
- droit titres restaurant, prime annuelle intéressement collectif, avantage auprès du comité des œuvres sociales,...
- manager une équipe de 3 préventeurs et coordonner le réseau interne de conseillers en prévention de proximité nettoiement et collecte (10 personnes),
- assurer le rôle d'expert conseil prévention en matière de nettoiement, végétal et collecte,
- conseiller et assister les managers et directions en matière de prévention des risques professionnels, y compris les risques psycho sociaux,
- animer l'évaluation des risques,
- participer à la consolidation de la politique de prévention de la DGEEP,
- accompagner la fonction d'inspection (ACFI),
- participer au CHSCT plénier et à ses groupes de travail,
- coordonner les analyses d'accidents du travail, définissez et pilotez les plans d'actions transversaux correspondants, élaborez des bilans, rapports et statistiques sur ses différents domaines d'intervention,
- accompagner les projets d'organisation en assurant le volet prévention, notamment les analyses d'impact,
- piloter des projets dans le domaine de la prévention et de la santé au travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : immeuble Le Clip, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires su 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)- déplacements : fréquents sur le terrain, usage de véhicules ou vélos en pool,
- conditions d'exercice :
- ouverture au télétravail à hauteur de 1j/semaine
- droit titres restaurant, prime annuelle intéressement collectif, avantage auprès du comité des œuvres sociales,...
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- connaissances en hygiène et sécurité indispensables (bac +5 en hygiène et sécurité apprécié),
- maîtrise du champ du domaine de la collecte des déchets recherchés,
- expérience en managements hiérarchique et transversal appréciée,
- expérience en conduite de projets,
- connaissances en informatique/bureautique indispensables,
- permis B indispensable.
APTITUDES ET QUALITES :
- capacité à fonctionner en mode projet, vision stratégique globale et prospective,
- conscience des réalités et contraintes de terrain,
- aisance relationnelle, aptitude à la négociation et diplomatie,
- aptitudes au management et à travailler en équipe et en réseaux internes et externes
- qualités rédactionnelles, capacité à rendre compte,
- autonomie, force de proposition, sens de l'organisation,
- qualités d'écoute, capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion de manière neutre et objective,
- capacité à gérer des situations de crises ou d'urgence.
- connaissances en hygiène et sécurité indispensables (bac +5 en hygiène et sécurité apprécié),
- maîtrise du champ du domaine de la collecte des déchets recherchés,
- expérience en managements hiérarchique et transversal appréciée,
- expérience en conduite de projets,
- connaissances en informatique/bureautique indispensables,
- permis B indispensable.
APTITUDES ET QUALITES :
- capacité à fonctionner en mode projet, vision stratégique globale et prospective,
- conscience des réalités et contraintes de terrain,
- aisance relationnelle, aptitude à la négociation et diplomatie,
- aptitudes au management et à travailler en équipe et en réseaux internes et externes
- qualités rédactionnelles, capacité à rendre compte,
- autonomie, force de proposition, sens de l'organisation,
- qualités d'écoute, capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion de manière neutre et objective,
- capacité à gérer des situations de crises ou d'urgence.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/02/2023 directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi en indiquant la référence du poste : 2022-8468.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.