Agent technique polyvalent
Offre n° O069230100920376
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVALLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural,
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments,
Jardinier ou jardinière,
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments,
Jardinier ou jardinière,
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Beauvallon recherche un adjoint technique polyvalent pour assurer des opérations d'entretien et de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments publics.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien des espaces verts
- effectuer des travaux de plantation et de production des espaces verts
- entretien les espaces verts (tontes des gazons, traitements et arrosages ...)
- confection des massifs arbustifs et floraux
- assurer le désherbage et le traitement des massifs et plantations
- tailler les arbustes et arbres
- effectuer l'entretien courant du matériel
- surveiller et contrôler les aires de jeux
- entretenir le cimetière communal
- lire comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Mission 2 : assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements :
- réaliser des petits travaux liés à l'aménagement et à l'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ...)
- organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- assurer une maintenance de premier niveau, ou détecter la panne et faire intervenir un professionnel
- émettre des propositions et solutions techniques
Mission 3 : assurer l'entretien des voiries
- assurer des missions de "patrouille" afin de diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public ...)
- assurer une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- poser des protections et signalisation lors de chantiers temporaires
- effectuer des travaux de plantation et de production des espaces verts
- entretien les espaces verts (tontes des gazons, traitements et arrosages ...)
- confection des massifs arbustifs et floraux
- assurer le désherbage et le traitement des massifs et plantations
- tailler les arbustes et arbres
- effectuer l'entretien courant du matériel
- surveiller et contrôler les aires de jeux
- entretenir le cimetière communal
- lire comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Mission 2 : assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements :
- réaliser des petits travaux liés à l'aménagement et à l'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ...)
- organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- assurer une maintenance de premier niveau, ou détecter la panne et faire intervenir un professionnel
- émettre des propositions et solutions techniques
Mission 3 : assurer l'entretien des voiries
- assurer des missions de "patrouille" afin de diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public ...)
- assurer une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- poser des protections et signalisation lors de chantiers temporaires
Profils recherchés
Conditions d'exercice :
- en intérieur et en extérieur
- déplacements fréquents sur le territoire
- port des équipements de sécurité obligatoire
- poste à temps complet 35 heures
Profil recherché :
- Permis B + C + EC
- autonomie dans l'organisation du travail en lien avec le DGS et l'élu responsable
- polyvalence
- disponibilité
- relations avec les élus, le personnel communal, les entreprises et autres prestataires du service
- en intérieur et en extérieur
- déplacements fréquents sur le territoire
- port des équipements de sécurité obligatoire
- poste à temps complet 35 heures
Profil recherché :
- Permis B + C + EC
- autonomie dans l'organisation du travail en lien avec le DGS et l'élu responsable
- polyvalence
- disponibilité
- relations avec les élus, le personnel communal, les entreprises et autres prestataires du service
Contact
Contact
04 78 81 21 49
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : moyensgeneraux@beauvallon69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.