1 TECHNICIEN DE LABORATOIRE QUALITE ET PATRIMOINE VOIRIE (H/F)

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Offre n° O069230100924607
Publiée le 27/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Vénissieux
Poste à pourvoir le
30/04/2023
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction adjointe voirie nettoiement, le laboratoire de la voirie est composé de 16 agents répartis dans 2 pôles d'activité :
- le pôle ingénierie et essais qui assure la réalisation des essais de diagnostic et de contrôle du patrimoine et les missions de conseil et d'avis techniques dans le champ de l'ingénierie routière pour le compte des chefs de projets aménageurs et des subdivisions gestionnaires de voirie,
- le pôle qualité et patrimoine qui pilote le référentiel qualité du laboratoire, les prestations d'auscultation du patrimoine voirie et assure le contrôle qualité des tranchées.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle qualité et patrimoine, le technicien qualité patrimoine assure 3 missions principales :
- suivi de l'entretien et de l'étalonnage du matériel de laboratoire,
- suivi des prestations d'auscultation pour l'ensemble du patrimoine voirie (3300kms) de la métropole réalisées par les différents prestataires externes,
- contrôle qualité des réfections provisoires et définitives des tranchées (env. 10 000/an) en lien avec les différents concessionnaires et les subdivisions voirie.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- assurer le management d'un agent de maîtrise et d'un adjoint technique,
- assurer l'activité " auscultation du patrimoine de voirie " :
- participer à l'élaboration du marché d'auscultation,
- contribuer au suivi administratif et opérationnel du marché,
- réaliser des contrôles terrains lors des prestations et après réception des données transmises par le prestataire,
- proposer et accompagner des améliorations sur les guides méthodologiques et les modes opératoires de relevés de données sur le patrimoine en fonction des évolutions technologiques,
- assurer l'activité " contrôles qualité des tranchées " :
- piloter les contrôles des documents transmis par les concessionnaires,
- piloter les essais sur les carottages d'enrobés,
- conseiller les subdivisions de voirie afin de garantir la qualité de leurs tranchées,
- organiser et suivre les contrôles inopinés ou contradictoires,
- réaliser et suivre les DT-DICT,
- assister le pôle ingénierie et essais dans le cadre de ses missions selon les nécessités de service.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 18 avenue de la République, 69200 Vénissieux
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés, après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents en véhicule de pool.
- conditions d'exercice : pas de conditions spécifiques.

- prestations sociales : titres restaurant ou restaurant du personnel selon le lieu de travail,
- aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- expérience managériale,
- capacité à gérer une démarche qualité,
- connaissances en structures et matériaux de voirie,
- connaissance du fonctionnement des appareils et métrologie,
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- connaissance des marchés publics,
- maîtrise des outils informatiques.

APTITUDES ET QUALITES :
- rigueur et méthode,
- autonomie et force de proposition,
- aptitude à rendre compte,
- aptitudes rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,
- bon relationnel.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 27/02/2023 directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi en indiquant la référence du poste : 2023-8631.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.