1 PSYCHOLOGUE (H/F)

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Offre n° O069230200955968
Publiée le 28/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Maison de la Métropole de Lyon de Rillieux, 22 avenue du Général Leclerc, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
29/05/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Sous la responsabilité du responsable santé, le psychologue participe aux politiques
métropolitaines à destination du public, notamment dans le cadre des missions de la
protection maternelle infantile et de l'aide sociale à l'enfance. Par ailleurs, il assure un rôle de soutien aux équipes personnes âgées et personnes handicapées.
Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
- exercer sa spécialité professionnelle auprès des personnes (usagers) au titre de la prévention et de la protection de l'enfance ; repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations ; proposer un plan d'aide, un suivi de situation, une orientation, une prise en charge, un accompagnement adapté : accompagnement vers des soins, soutien psychologique de l'enfant et de se famille, accompagnement des enfants placés et des assistants familiaux ; réaliser une évaluation psychologique lors d'agrément en vue d'adoption ; assurer le suivi des situations individuelles
dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé : animation de groupe de parole (assistants familiaux),
- initier des mesures de protection et/ou de prévention envers la population ; rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole ; coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions (groupe prévention précoce) ou des actions collectives en vue de contribuer à l'accompagnement des usagers : intervention en relation avec les équipes et les responsables ; assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des professionnels de l'action médico-sociale
tant à l'interne qu'à l'externe : intervention auprès des professionnels et des équipes médicosociales PMI, Enfance, (groupes cliniques, analyse de situations, synthèses) ; instruire ou contribuer à l'instruction des agréments des assistantes maternelles, ou autres professionnels du domaine médico-social : donner un avis dans le cadre de procédures d'agrément des assistantes maternelles et/ou familiales sur demande de l'équipe,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques par le biais de formations ciblées ou spécifiques ; rechercher de la documentation sur les compétences / missions / dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole ; rechercher l'information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques ; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées ; évaluer ses pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Rillieux, 22 avenue du Général Leclerc, 69140 Rillieux-la-Pape
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : quotidiens
- conditions d'exercices :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile
- intervention Territoire de Plateau Nord Val de Saône (MDML Caluire et Rillieux) à 80% et sur Ouest Nord Val d'Yseron (MDML Limonest) à 20%.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme Master 2 de psychopathologie clinique ou équivalent,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie,
- capacité de reformulation,
- capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de (non cumulative) : capacité d'analyse ; clinique de l'enfant et de la famille ; clinique du placement et du lien familial ; approches : cognitive, en santé publique, interculturelle, en santé communautaire,
- permis B.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- capacité d'adaptation au changement,
- rigueur,
- capacité à traiter des informations,
- capacité d'organisation,
- capacité rédactionnelle,
- conduite de réunion / animation de groupe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/03/2023 directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/recrutement en indiquant la référence du poste : 2023-8810.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.