Agent technique de maintenance multisites
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230300978741
Publiée le 20/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Roland de la Platière, Thizy-les-Bourgs (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
19/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent du service bâtiment Nord, il assure l'entretien, suit la maintenance et réalise des petits travaux en renfort ou en remplacement d'autres agents techniques de maintenance sur les sites du territoire, principalement sur le bassin Saône-Beaujolais et calade. Il effectue ses missions en lien avec le responsable hiérarchique de la plateforme Bâtiment Nord ou son représentant et sous le contrôle du responsable fonctionnel désigné au sein de l'établissement.
Sa présence est principalement requise pendant la présence du public pour, assurer l'exploitation et l'entretien quotidien.
Il doit rendre compte au responsable fonctionnel.
Sa présence est principalement requise pendant la présence du public pour, assurer l'exploitation et l'entretien quotidien.
Il doit rendre compte au responsable fonctionnel.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer des interventions de 1er niveau, tout domaine confondu
* Assurer l'entretien courant (réparations, révisions...)
* Réaliser le pré-diagnostic de pannes ou de dysfonctionnements
* Réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention
* En cas de problème, contribuer à la sécurisation : prendre les premières mesures de protection ou mesures conservatoires en lien avec le responsable fonctionnel.
2 / Réaliser des interventions de niveau 2.
Réaliser des travaux simples dans un ou plusieurs domaines de compétence, sous réserves :
* des compétences reconnues
* des habilitations détenues par l'agent
* de l'obtention des autorisations administratives nécessaires dans les ERP.
* de l'avis du chef de service bâtiment Nord
Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois.
Métallerie/Serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux.
Plâtrerie/Peinture : réfection de murs, pose de revêtements muraux, peinture, réalisation de sols, rénovations de plafonds...
Électricité : petits travaux d'adaptation
Plomberie : entretien courant des installations, pose d'équipements nouveaux
3/ Contribuer ponctuellement à l'entretien des espaces verts :
* entretien, taille, tonte, travaux d'embellissement
4/ Assurer ponctuellement une veille technique sur les installations de l'établissement
* Veiller au bon état des installations par une visite quotidienne de l'ensemble du site.
* Effectuer différents relevés : consommations, températures...
5/ Contribuer ponctuellement aux procédures d'intervention et de sécurité incendie
* Connaître le fonctionnement du SSI
* Être le soutien technique pour les agents du poste de garde sur le fonctionnement du SSI
* Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques (hors incendie)
* Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie
6/ Assurer ponctuellement le suivi des contrats de maintenance
* Accueil des entreprises
* Suivi des interventions préventives
* Suivi des interventions correctives
* Gestion des bons d'interventions, et documents annexes
7/L'agent peut être mobilisé notamment :
- sur d'autres bâtiments dépendants du service Bâtiment Nord (Antenne du Département de Villefranche-sur-Saône, autres collèges, autres bâtiments).
- si ERP 2, en dehors de la présence du public.
- si ERP 3, en fonction des besoins en accord avec le responsable de l'établissement.
- pour toute autres activités logistiques et techniques du collège en lien avec les compétences du Département.
* Assurer l'entretien courant (réparations, révisions...)
* Réaliser le pré-diagnostic de pannes ou de dysfonctionnements
* Réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention
* En cas de problème, contribuer à la sécurisation : prendre les premières mesures de protection ou mesures conservatoires en lien avec le responsable fonctionnel.
2 / Réaliser des interventions de niveau 2.
Réaliser des travaux simples dans un ou plusieurs domaines de compétence, sous réserves :
* des compétences reconnues
* des habilitations détenues par l'agent
* de l'obtention des autorisations administratives nécessaires dans les ERP.
* de l'avis du chef de service bâtiment Nord
Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois.
Métallerie/Serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux.
Plâtrerie/Peinture : réfection de murs, pose de revêtements muraux, peinture, réalisation de sols, rénovations de plafonds...
Électricité : petits travaux d'adaptation
Plomberie : entretien courant des installations, pose d'équipements nouveaux
3/ Contribuer ponctuellement à l'entretien des espaces verts :
* entretien, taille, tonte, travaux d'embellissement
4/ Assurer ponctuellement une veille technique sur les installations de l'établissement
* Veiller au bon état des installations par une visite quotidienne de l'ensemble du site.
* Effectuer différents relevés : consommations, températures...
5/ Contribuer ponctuellement aux procédures d'intervention et de sécurité incendie
* Connaître le fonctionnement du SSI
* Être le soutien technique pour les agents du poste de garde sur le fonctionnement du SSI
* Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques (hors incendie)
* Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie
6/ Assurer ponctuellement le suivi des contrats de maintenance
* Accueil des entreprises
* Suivi des interventions préventives
* Suivi des interventions correctives
* Gestion des bons d'interventions, et documents annexes
7/L'agent peut être mobilisé notamment :
- sur d'autres bâtiments dépendants du service Bâtiment Nord (Antenne du Département de Villefranche-sur-Saône, autres collèges, autres bâtiments).
- si ERP 2, en dehors de la présence du public.
- si ERP 3, en fonction des besoins en accord avec le responsable de l'établissement.
- pour toute autres activités logistiques et techniques du collège en lien avec les compétences du Département.
Profils recherchés
Diplômes : Diplôme niveau V (CAP dans une spécialité technique : plâtrerie-peinture, électricité, plomberie ...)
Habilitations : habilitation électrique BS et BE Manœuvre et HE Manœuvre si nécessaire.
_ Souhaitées en complément : habilitations et/ou formations techniques ; équipier de première intervention et initiation à la prévention, sensibilisation au risque amiante, travail en hauteur ...
_ techniques des bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, espaces verts)
SAVOIRS
Avoir des connaissances affirmées dans les domaines suivants :
* Réglementation ERP
* Connaissances techniques bâtiments
* Capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie
* Capacité à utiliser des logiciels métiers
* Capacité d'organisation
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Connaître/avoir la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures notamment en matière de sécurité et de risque amiante.
* Connaître le fonctionnement des installations de sécurité incendie
* Connaître les principes de base des installations thermique.
Habilitations : habilitation électrique BS et BE Manœuvre et HE Manœuvre si nécessaire.
_ Souhaitées en complément : habilitations et/ou formations techniques ; équipier de première intervention et initiation à la prévention, sensibilisation au risque amiante, travail en hauteur ...
_ techniques des bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, espaces verts)
SAVOIRS
Avoir des connaissances affirmées dans les domaines suivants :
* Réglementation ERP
* Connaissances techniques bâtiments
* Capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie
* Capacité à utiliser des logiciels métiers
* Capacité d'organisation
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Connaître/avoir la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures notamment en matière de sécurité et de risque amiante.
* Connaître le fonctionnement des installations de sécurité incendie
* Connaître les principes de base des installations thermique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à drh-emploi@rhone.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.