Agent-e de Surveillance de la Voie Publique
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Offre n° O069230300980967
Publiée le 21/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l'assistance à la population.
La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la troisième police municipale de France en termes d'effectifs après Marseille et Nice.
Elle comprend 365 agents-es répartis-es entre 5 services : Police de Proximité, Groupe Opérationnel Mobile, Pôle Circulation et Stationnement (PCS), PC RADIO, Bureau d'Ordres Hôtel de Ville.
Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement.
Elle verbalise les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement et au code de la route, réalise les relevés d'identité, le dépistage d'alcoolémie, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules.
Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), les agents de sortie d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents-es qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l'assistance à la population.
La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la troisième police municipale de France en termes d'effectifs après Marseille et Nice.
Elle comprend 365 agents-es répartis-es entre 5 services : Police de Proximité, Groupe Opérationnel Mobile, Pôle Circulation et Stationnement (PCS), PC RADIO, Bureau d'Ordres Hôtel de Ville.
Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement.
Elle verbalise les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement et au code de la route, réalise les relevés d'identité, le dépistage d'alcoolémie, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules.
Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), les agents de sortie d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents-es qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'Unité de Contrôle du Stationnement et de l'Espace Public, placé(e) sous l'autorité et la responsabilité d'un(e) chef-fe de brigade, vous êtes chargé(e) d'appliquer la réglementation du stationnement payant et gênant ainsi que les dispositions relatives à la propreté des espaces publics et d'assurer le contrôle, la constatation et le relevé des infractions à cette réglementation.
Vous assurez également des missions de prévention sur la voie publique auprès des usagers.
Activités principales :
Surveillance, contrôle et relevé des infractions relatives à l'arrêt, au stationnement (payant, interdit et gênant), et à l'assurance:
- Qualifier et relever les infractions au stationnement interdit, gênant, très gênant ou à l'apposition du certificat d'assurance.
- Assurer le contrôle des zones de stationnement payant, dresser des Forfaits Post Stationnement (FPS) pour les véhicules en infraction.
- Utiliser les matériels mis à disposition pour relever les infractions de la compétence des ASVP (PDA, Système avec lecture automatisée des plaques d'immatriculation)
- Demander l'enlèvement des véhicules en infraction aux règles de stationnement
- Participer aux opérations d'enlèvement des véhicules selon l'organisation définie par le chef de brigade
Relevé des infractions relatives à la propreté des espaces publics:
- Surveiller la propreté des voies et les dépôts sauvages (propreté des chantiers, déjections canines, dépôts et affichages sauvages)
- Contrôler l'application de la réglementation nationale et locale en matière de propreté des voies et de collecte des déchets.
- Constater des infractions relevant de sa compétence et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Renseignement des usagers et prévention sur la voie publique:
- Informer et prévenir les usagers de la réglementation en vigueur, de son éventuelle évolution et expliquer les règles associées à leurs prérogatives
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Repérer, qualifier et rendre compte au service PC RADIO de la Police Municipale et à sa hiérarchie des dysfonctionnements dans la signalétique du stationnement et des équipements publics urbains (de voirie, de mobilier urbain etc.)
- Repérer et rendre compte au service PC RADIO de la Police Municipale et à sa hiérarchie d'événements imprévus sur la voie publique ou d'un risque relatif à la santé, à la sécurité et au trouble à l'ordre public sur la voie publique
- Porter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance et rapports d'information)
Activités spécifiques :
- Participer à la coordination des agents de terrain du SCSEP au sein du PC Radio de la police municipale.
- Procéder au relevé des infractions au stationnement gênant via le dispositif de vidéo-verbalisation.
- Collaborer avec les autres services de la Police Municipale et les partenaires comme la fourrière et les TCL dans le cadre d'opérations ponctuelles de surveillance renforcée.
- Participer à la mise en œuvre de dispositifs évènementiels (évènements sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de gestion du stationnement.
Conditions spécifiques d'exercice :
- Port d'un uniforme
- Utilisation d'un terminal de verbalisation électronique
- Agrément du Procureur de la République
- Assermentation
Roulement semaine de 6 jours suivie de semaine 4 jours travail le samedi par roulement
Vous assurez également des missions de prévention sur la voie publique auprès des usagers.
Activités principales :
Surveillance, contrôle et relevé des infractions relatives à l'arrêt, au stationnement (payant, interdit et gênant), et à l'assurance:
- Qualifier et relever les infractions au stationnement interdit, gênant, très gênant ou à l'apposition du certificat d'assurance.
- Assurer le contrôle des zones de stationnement payant, dresser des Forfaits Post Stationnement (FPS) pour les véhicules en infraction.
- Utiliser les matériels mis à disposition pour relever les infractions de la compétence des ASVP (PDA, Système avec lecture automatisée des plaques d'immatriculation)
- Demander l'enlèvement des véhicules en infraction aux règles de stationnement
- Participer aux opérations d'enlèvement des véhicules selon l'organisation définie par le chef de brigade
Relevé des infractions relatives à la propreté des espaces publics:
- Surveiller la propreté des voies et les dépôts sauvages (propreté des chantiers, déjections canines, dépôts et affichages sauvages)
- Contrôler l'application de la réglementation nationale et locale en matière de propreté des voies et de collecte des déchets.
- Constater des infractions relevant de sa compétence et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
Renseignement des usagers et prévention sur la voie publique:
- Informer et prévenir les usagers de la réglementation en vigueur, de son éventuelle évolution et expliquer les règles associées à leurs prérogatives
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Repérer, qualifier et rendre compte au service PC RADIO de la Police Municipale et à sa hiérarchie des dysfonctionnements dans la signalétique du stationnement et des équipements publics urbains (de voirie, de mobilier urbain etc.)
- Repérer et rendre compte au service PC RADIO de la Police Municipale et à sa hiérarchie d'événements imprévus sur la voie publique ou d'un risque relatif à la santé, à la sécurité et au trouble à l'ordre public sur la voie publique
- Porter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance et rapports d'information)
Activités spécifiques :
- Participer à la coordination des agents de terrain du SCSEP au sein du PC Radio de la police municipale.
- Procéder au relevé des infractions au stationnement gênant via le dispositif de vidéo-verbalisation.
- Collaborer avec les autres services de la Police Municipale et les partenaires comme la fourrière et les TCL dans le cadre d'opérations ponctuelles de surveillance renforcée.
- Participer à la mise en œuvre de dispositifs évènementiels (évènements sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de gestion du stationnement.
Conditions spécifiques d'exercice :
- Port d'un uniforme
- Utilisation d'un terminal de verbalisation électronique
- Agrément du Procureur de la République
- Assermentation
Roulement semaine de 6 jours suivie de semaine 4 jours travail le samedi par roulement
Profils recherchés
Connaissances
Cadre légal relatif au code route, à la réglementation au stationnement et à la propreté des voies.
Bonne connaissance géographique de la Ville de Lyon
Savoir-faire
Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels (GTP) et des gestes de premiers secours
Techniques rédactionnelles
Techniques de communication, de médiation, d'écoute active
Capacité d'analyse (environnement, situations, ...)
Qualités requises
-Sens du travail en équipe
Discipline/rigueur
Qualités relationnelles et pédagogie
Discernement et capacité à apaiser les situations conflictuelles
Disponibilité et capacités d'adaptation (changements d'horaires, d'équipier, de secteur)
Cadre légal relatif au code route, à la réglementation au stationnement et à la propreté des voies.
Bonne connaissance géographique de la Ville de Lyon
Savoir-faire
Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels (GTP) et des gestes de premiers secours
Techniques rédactionnelles
Techniques de communication, de médiation, d'écoute active
Capacité d'analyse (environnement, situations, ...)
Qualités requises
-Sens du travail en équipe
Discipline/rigueur
Qualités relationnelles et pédagogie
Discernement et capacité à apaiser les situations conflictuelles
Disponibilité et capacités d'adaptation (changements d'horaires, d'équipier, de secteur)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.