Agent-e de bibliothèque
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Offre n° O069230300981856
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de l'Abbé Pierre, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2022, 1 847 264 visiteurs, 111 490 inscrits et a effectué 3 899 467 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2022, 1 847 264 visiteurs, 111 490 inscrits et a effectué 3 899 467 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent exercera ses fonctions au sein de la Bibliothèque. L'agent assure l'accueil, l'orientation et l'inscription des usagers. Il/elle contribue au traitement, à l'entretien et au rangement des collections, ainsi qu'à la mise en œuvre des actions de médiation et des manifestations culturelles organisées par la structure.
Activités principales
ACCUEIL DES USAGERS :
-orienter l'usager et l'accompagner dans ses démarches dont notamment inscription, renseignements, aide à l'utilisation des automates
TRAITEMENT DES COLLECTIONS :
- Trier et ranger les collections, dont désherbage, exemplarisation, bulletinage des périodiques
-Assurer la gestion des longs retards
ENTRETIEN DES COLLECTIONS :
-Nettoyer les différents types de documents
-Effectuer de petites réparations et entretien courant des collections
-Sélectionner les documents à réparer pour transmission au service dédié
EQUIPEMENT DES COLLECTIONS :
-Estampiller, poser des codes barres, étiqueter, mettre des anti-vols, réaliser la couverture ou mettre sous pochettes des documents
-Editer des étiquettes de côtes
-Incrémenter des étiquettes RFID
-Saisir sur le logiciel dédié les différentes étapes du circuit d'équipement
-Rechercher les informations utiles sur un catalogue
MÉDIATION CULTURELLE ET ANIMATION :
- Participer à l'organisation matérielle, logistique et mise en œuvre des activités culturelles -
-Participer à l'aménagement les locaux
-Participer aux accueils de groupes
VALORISATION ET MÉDIATION DES COLLECTIONS :
-Participer à la médiation numérique mise en œuvre par le service
-Mise en place de tables thématiques
-Collaborer à la mise en œuvre de la politique de conservation et de diffusion des collections
-Gérer les dons aux associations
Activités spécifiques
GESTION ADMINISTRATIVE :
-Assurer le suivi des dossiers d'abonnés
-Gérer la messagerie : réponses usagers, transfert des questions à d'autres services
-Participer au suivi statistique de l'activité
-Gestion de stocks
Conditions spécifiques d'exercice : travail du mardi au samedi.
Activités principales
ACCUEIL DES USAGERS :
-orienter l'usager et l'accompagner dans ses démarches dont notamment inscription, renseignements, aide à l'utilisation des automates
TRAITEMENT DES COLLECTIONS :
- Trier et ranger les collections, dont désherbage, exemplarisation, bulletinage des périodiques
-Assurer la gestion des longs retards
ENTRETIEN DES COLLECTIONS :
-Nettoyer les différents types de documents
-Effectuer de petites réparations et entretien courant des collections
-Sélectionner les documents à réparer pour transmission au service dédié
EQUIPEMENT DES COLLECTIONS :
-Estampiller, poser des codes barres, étiqueter, mettre des anti-vols, réaliser la couverture ou mettre sous pochettes des documents
-Editer des étiquettes de côtes
-Incrémenter des étiquettes RFID
-Saisir sur le logiciel dédié les différentes étapes du circuit d'équipement
-Rechercher les informations utiles sur un catalogue
MÉDIATION CULTURELLE ET ANIMATION :
- Participer à l'organisation matérielle, logistique et mise en œuvre des activités culturelles -
-Participer à l'aménagement les locaux
-Participer aux accueils de groupes
VALORISATION ET MÉDIATION DES COLLECTIONS :
-Participer à la médiation numérique mise en œuvre par le service
-Mise en place de tables thématiques
-Collaborer à la mise en œuvre de la politique de conservation et de diffusion des collections
-Gérer les dons aux associations
Activités spécifiques
GESTION ADMINISTRATIVE :
-Assurer le suivi des dossiers d'abonnés
-Gérer la messagerie : réponses usagers, transfert des questions à d'autres services
-Participer au suivi statistique de l'activité
-Gestion de stocks
Conditions spécifiques d'exercice : travail du mardi au samedi.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances bibliothéconomiques,
- Bonne culture générale,
- Organisation, services et procédures de la BML souhaitée.
Savoir-faire :
- Logiciels documentaires et bureautiques,
- Traitement et entretien des collections,
- Techniques de médiation,
- Classement documentaire.
Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles au sein d'une équipe et avec le public,
- Sens de l'initiative et capacité d'organisation,
- Rigueur et minutie.
- Connaissances bibliothéconomiques,
- Bonne culture générale,
- Organisation, services et procédures de la BML souhaitée.
Savoir-faire :
- Logiciels documentaires et bureautiques,
- Traitement et entretien des collections,
- Techniques de médiation,
- Classement documentaire.
Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles au sein d'une équipe et avec le public,
- Sens de l'initiative et capacité d'organisation,
- Rigueur et minutie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.