Agent.e d'entretien et de restauration au sein d'un groupe scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230300984497
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
23/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable éducatif.ve de proximité vous assurez l'entretien des écoles maternelles et élémentaires et vous apportez une aide à la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
* Activités liées à l'entretien :
Vous avez la responsabilité de la propreté et de l'hygiène de l'école : le nettoyage courant de l'ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire, les opérations de gros nettoyage pendant les congés scolaires et le mercredi matin
* Activités liées à la restauration scolaire
o Participer à l'élaboration des entrées, l'épluchage, effectuer le portionnement des desserts.
o Installer le couvert pour les deux services et veiller au bien être des convives
o Maintenir les locaux et le matériel (batterie de cuisine) dans un bon état d'hygiène et de propreté en suivant le plan de nettoyage et de désinfection
o Assurer la distribution des repas sauf le service à table qui est de la compétence des surveillants
o Participer au bon accueil des enfants au restaurant et notamment des enfants présentant des allergies alimentaires
Vous avez la responsabilité de la propreté et de l'hygiène de l'école : le nettoyage courant de l'ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire, les opérations de gros nettoyage pendant les congés scolaires et le mercredi matin
* Activités liées à la restauration scolaire
o Participer à l'élaboration des entrées, l'épluchage, effectuer le portionnement des desserts.
o Installer le couvert pour les deux services et veiller au bien être des convives
o Maintenir les locaux et le matériel (batterie de cuisine) dans un bon état d'hygiène et de propreté en suivant le plan de nettoyage et de désinfection
o Assurer la distribution des repas sauf le service à table qui est de la compétence des surveillants
o Participer au bon accueil des enfants au restaurant et notamment des enfants présentant des allergies alimentaires
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène régissant la restauration collective
* Connaissance du matériel et techniques d'entretien des locaux
* Maîtriser les opérations arithmétiques de base
* Capacité à travailler de façon collective
* Réactivité et adaptabilité aux équipes et aux situations de travail rencontrées
* Connaissance du matériel et techniques d'entretien des locaux
* Maîtriser les opérations arithmétiques de base
* Capacité à travailler de façon collective
* Réactivité et adaptabilité aux équipes et aux situations de travail rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 23 avril 2023.
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/agent.e-d-entretien-et-de-restauration-au-sein-d-un-groupe-scolaire
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi-de-la-mairie/agent.e-d-entretien-et-de-restauration-au-sein-d-un-groupe-scolaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.