Responsable de service enfance (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069231001205831
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 Rue Deleuvre, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/02/2024
Date limite de candidature
04/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Membre de l'équipe de direction, le responsable de service enfance pilote l'ensemble des activités mises en œuvre par le service enfance ou placées sous sa responsabilité. Il est le référent sur son territoire des aspects du projet de territoire liés à l'enfance. Aussi, il décline les liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.
Vous recherchez à apporter votre expertise et votre sens du management ? Vous souhaitez accompagner une équipe et créer un collectif au service de la collectivité ? La métropole vous attend.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Membre de l'équipe de direction, le responsable de service enfance pilote l'ensemble des activités mises en œuvre par le service enfance ou placées sous sa responsabilité. Il est le référent sur son territoire des aspects du projet de territoire liés à l'enfance. Aussi, il décline les liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.
Vous recherchez à apporter votre expertise et votre sens du management ? Vous souhaitez accompagner une équipe et créer un collectif au service de la collectivité ? La métropole vous attend.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- manager, avec appui d'un adjoint, l'équipe composée d'environ 14 agents,
- piloter, coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de la protection de l'enfance. Gestion des informations préoccupantes, de la commission enfance, des mesures administratives et judiciaires,
- décider de l'attribution des aides financières et secours d'urgence,
- être le référent local des établissements et services habilités par le Président de la Métropole de Lyon au titre de l'aide sociale à l'enfance. Représenter le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires,
- proposer une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon pour les solidarités de Lyon 4e, 51 Rue Deleuvre, 69004 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT). Télétravail possible.
- déplacements : sur le territoire de la Métropole, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport
- conditions d'exercice :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : Tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
- manager, avec appui d'un adjoint, l'équipe composée d'environ 14 agents,
- piloter, coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de la protection de l'enfance. Gestion des informations préoccupantes, de la commission enfance, des mesures administratives et judiciaires,
- décider de l'attribution des aides financières et secours d'urgence,
- être le référent local des établissements et services habilités par le Président de la Métropole de Lyon au titre de l'aide sociale à l'enfance. Représenter le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires,
- proposer une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon pour les solidarités de Lyon 4e, 51 Rue Deleuvre, 69004 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT). Télétravail possible.
- déplacements : sur le territoire de la Métropole, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport
- conditions d'exercice :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : Tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- diplôme d'état d'assistant de service social ou éducateur spécialisé pour les candidats issus de la filière sociale,
- formation et / ou expérience de l'ingénierie de projet,
- compétences managériales (animation d'équipe, pilotage d'activité),
- capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- expertise demandée sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance,
- permis B indispensable.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- esprit d'initiative, travail en autonomie,
- exemplarité, rigueur, loyauté,
- sens de l'écoute, travail en équipe, capacité à s'adapter à son public,
- capacité de négociation et gestion des conflits,
- sens du service public.
- diplôme d'état d'assistant de service social ou éducateur spécialisé pour les candidats issus de la filière sociale,
- formation et / ou expérience de l'ingénierie de projet,
- compétences managériales (animation d'équipe, pilotage d'activité),
- capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public,
- expertise demandée sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance,
- permis B indispensable.
VOS APTITUDES ET QUALITES:
- esprit d'initiative, travail en autonomie,
- exemplarité, rigueur, loyauté,
- sens de l'écoute, travail en équipe, capacité à s'adapter à son public,
- capacité de négociation et gestion des conflits,
- sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/12/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-10443.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.