Placier / agent administratif

Offre n° O070210500288381
Publiée le 04/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
VESOUL
MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392
70014 VESOUL CEDEX
Département de travail
Haute-Saône
Secteur du lieu de travail
Vesoul
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
07/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Descriptif de l'emploi
Placier / agent administratif
Missions
* Occupations Temporaires de la Voie Publique : Réceptionner, vérifier, instruire, facturer les demandes
* Fêtes foraines & cirques : Réceptionner, vérifier, instruire, facturer les demandes et installation des forains, traçage de la place (matérialisation des manèges et autres métiers)
* Horodateurs : Récolter et verser le numéraire, et veiller à la maintenance des appareils avec le prestataire
* Brocantes, marchés hebdomadaires : Mettre en place le site (manutention possible de barrières, marquage...) Mettre en place des quilles de sécurité, des barrières de sécurité, retirer des panneaux de signalisation, tracer certains emplacements, accueillir et placer les usagers, gérer la facturation des commerçants, instruire des nouvelles demandes
* Braderie, Sainte Catherine, marchés à thème : Faire les plans des manifestations sur la ville, réceptionner, instruire, et facturer les demandes (Mise en place des quilles de sécurité, de barrières de sécurité, retirer des panneaux de signalisation, traçage de certains emplacements) accueillir et placer, gérer la facturation des commerçants,
* Terrasses : contrôler, instruire les dossiers, facturer
* Accueil physique et téléphonique
* Assurer le remplacement du responsable du service en son absence

Rémunération / Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées,
- Versement d'une prime annuelle.
Profils recherchés
- Capacité à gérer une régie,
- Connaissances en gestion des conflits,
- Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire,
- Capacité à suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires,
- Bonnes connaissances des logiciels de bureautique,
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières,
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter,
- Avoir le sens du commerce,
- Disponibilité, autonomie, qualités relationnelles,
- Bonne condition physique (présence physique sur les marchés et manutention possible),
- Permis B.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 84 78 64 00
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page