responsable fonctionnel d'exploitation des routes - Matour
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071210300257292
Publiée le 24/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Croix Mission , Matour (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
26/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute un RESPONSABLE FONCTIONNEL ou une RESPONSABLE FONCTIONNELLE - PV 2021-061
pour la Direction des routes et des infrastructures (DRI)
au sein du Service territorial d'aménagement du Mâconnais -
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE
Catégorie C - RIFSEEP : groupe de fonctions C1
Filière technique
Cadre d'emplois des agents de maitrise
NBI : non
LIEU DE TRAVAIL
Centre d'exploitation de Matour la Croix Mission
71520 MATOUR
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 262 km de routes départementales avec 2 321 ouvrages d'art. La direction des routes et infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Mâconnais gère 1 045 km de réseau routier et est responsable de cinq centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son secteur géographique.
Le territoire du centre d'exploitation de Matour comprend 200 km de routes départementales.
SPECIFICITÉS DU POSTE
Régime du temps de travail exploitation.
Astreinte hivernale (patrouille) et estivale, disponibilité, nombreux déplacements sur le terrain, travail de nuit et week-end possible dans le cadre des astreintes et des chantiers.
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
Véhicule de service en pool, moyen informatique et téléphonie mobile, formations et équipements de protection individuelle.
Action sociale
- Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS - Comité national d'action sociale
pour la Direction des routes et des infrastructures (DRI)
au sein du Service territorial d'aménagement du Mâconnais -
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE
Catégorie C - RIFSEEP : groupe de fonctions C1
Filière technique
Cadre d'emplois des agents de maitrise
NBI : non
LIEU DE TRAVAIL
Centre d'exploitation de Matour la Croix Mission
71520 MATOUR
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 262 km de routes départementales avec 2 321 ouvrages d'art. La direction des routes et infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Mâconnais gère 1 045 km de réseau routier et est responsable de cinq centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son secteur géographique.
Le territoire du centre d'exploitation de Matour comprend 200 km de routes départementales.
SPECIFICITÉS DU POSTE
Régime du temps de travail exploitation.
Astreinte hivernale (patrouille) et estivale, disponibilité, nombreux déplacements sur le terrain, travail de nuit et week-end possible dans le cadre des astreintes et des chantiers.
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
Véhicule de service en pool, moyen informatique et téléphonie mobile, formations et équipements de protection individuelle.
Action sociale
- Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS - Comité national d'action sociale
Missions / conditions d'exercice
Le (la) agent de maitrise, responsable fonctionnel(le), placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité viabilité, a pour principales missions :
- Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur le territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages, alignements...),
- Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et à divers relevés terrain,
- Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises ;...),
- Suivre les équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, dispositifs de retenue) et faire remonter les données en matière d'accidentologie en lien avec le référent sécurité routière du STA,
- Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du Centre d'exploitation et l'état des bâtiments et les moyens,
- Respecter les règles liées à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes, ainsi que la réglementation anti-endommagement des réseaux (DT/DICT),
- Participer à la Mission infrastructure du Très Haut Débit : Suivi des travaux - contrôles, récolement.
- Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur le territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages, alignements...),
- Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et à divers relevés terrain,
- Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises ;...),
- Suivre les équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, dispositifs de retenue) et faire remonter les données en matière d'accidentologie en lien avec le référent sécurité routière du STA,
- Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du Centre d'exploitation et l'état des bâtiments et les moyens,
- Respecter les règles liées à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes, ainsi que la réglementation anti-endommagement des réseaux (DT/DICT),
- Participer à la Mission infrastructure du Très Haut Débit : Suivi des travaux - contrôles, récolement.
Profils recherchés
- Connaître les fondamentaux de la gestion et de la conservation du domaine public ainsi que les techniques principales de l'entretien routier et des ouvrages d'art ;
- Maîtrise du management ponctuel d'équipes, prise d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail ;
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les unités du STA ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) ;
- Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ;
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité ;
- Permis B requis.
- Maîtrise du management ponctuel d'équipes, prise d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail ;
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les unités du STA ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) ;
- Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ;
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité ;
- Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV,
et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 26 avril 2021
De préférence depuis le formulaire de la page « offres d'emplois » du site Internet du Département PV 2021-061
http://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
DRHRS - Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 53
www.saoneetloire71.fr
et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 26 avril 2021
De préférence depuis le formulaire de la page « offres d'emplois » du site Internet du Département PV 2021-061
http://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
DRHRS - Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 53
www.saoneetloire71.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.