Un Responsable Unité Fleurissement
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Offre n° O071210500294464
Publiée le 11/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable de l'Unité Fleurissement et Entretien manage et encadre une équipe. Il gère et suit les travaux. Il s'occupe de la gestion administrative et budgétaire de son unité.
Missions / conditions d'exercice
La gestion du personnel :
- Il encadre, pilote et anime les équipes ;
- Il met en application et veille au respect des procédures, du règlement, des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
La gestion des travaux :
- Il planifie et coordonne les travaux en fonction des moyens humains et techniques des équipes ;
- Il contrôle la qualité de la réalisation des travaux en régie (plantation, taille, fleurissement...) et des travaux en entreprise ;
- Il élabore les plannings de travaux en coopération avec les autres unités de travail ;
- Il assiste et conseille techniquement en matière de fleurissement et d'aménagement paysager les agents ;
- Il propose de nouveaux aménagements paysagers ou d'amélioration ;
- Il suit le n° vert incombant aux équipes d'entretien ;
- Il gère les urgences (déneigement, tempêtes, inondations,...).
La gestion administrative et budgétaire :
- Il gère les congés, indemnités, heures supplémentaires, formations des agents de son unité, les besoins en matériels et matériaux des équipes, les fiches de travail par sites, par nature ;
- Il gère et suit les surfaces à entretenir ;
- Il élabore et suit les marchés ;
- Il demande les devis aux fournisseurs en lien avec les missions ;
- Il suit budgétairement les lignes de crédit imparties à l'unité.
- Il encadre, pilote et anime les équipes ;
- Il met en application et veille au respect des procédures, du règlement, des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
La gestion des travaux :
- Il planifie et coordonne les travaux en fonction des moyens humains et techniques des équipes ;
- Il contrôle la qualité de la réalisation des travaux en régie (plantation, taille, fleurissement...) et des travaux en entreprise ;
- Il élabore les plannings de travaux en coopération avec les autres unités de travail ;
- Il assiste et conseille techniquement en matière de fleurissement et d'aménagement paysager les agents ;
- Il propose de nouveaux aménagements paysagers ou d'amélioration ;
- Il suit le n° vert incombant aux équipes d'entretien ;
- Il gère les urgences (déneigement, tempêtes, inondations,...).
La gestion administrative et budgétaire :
- Il gère les congés, indemnités, heures supplémentaires, formations des agents de son unité, les besoins en matériels et matériaux des équipes, les fiches de travail par sites, par nature ;
- Il gère et suit les surfaces à entretenir ;
- Il élabore et suit les marchés ;
- Il demande les devis aux fournisseurs en lien avec les missions ;
- Il suit budgétairement les lignes de crédit imparties à l'unité.
Profils recherchés
De niveau Bac+2 ou BTS Aménagement option travaux paysagers, le candidat possède une solide expérience de management d'équipe, il sait s'adapter à différents interlocuteurs et a le sens de l'écoute. Il a une forte sensibilité à l'environnement et a connaissance des marchés publics et des finances publiques. Il sait faire preuve de réactivité face aux imprévus. Il maîtrise l'outil informatique. Permis VL obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - CS 70092, 71321 CHALON S/SAONE CEDEX, ou par mail .
Contact téléphonique : 03.85.90.51.22
Contact téléphonique : 03.85.90.51.22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.