Un responsable du Service Santé-Handicap-Hygiène et Salubrité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071210800384471
Publiée le 20/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Rempart Sainte Marie, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Attaché principal
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de service contribue à la définition du projet global de santé publique de la collectivité. Il impulse l'organisation et la mise en œuvre des plans d'action et pilote des projets, il dirige et organise les services et équipements chargés de la prévention et de la promotion de la santé, du handicap et de l'hygiène salubrité. Il promeut la transversalité nécessaire entre les directions de la collectivité pour inscrire la santé et le handicap dans toutes les politiques et mobilise des partenariats avec différentes institutions (Etat, associations, professionnels de santé,...)
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les politiques publiques et les orientations stratégiques des collectivités dans le domaine de la santé publique, du handicap et de l'hygiène salubrité ;
- Recenser et évaluer les besoins de la population locale en matière de santé ;
- Développer dans une logique de transversalité la prise en compte des enjeux liés à la santé publique, au handicap dans l'ensemble des politiques et actions communautaires et municipales ;
- Identifier les projets de santé publique innovants et proposer les modalités d'application à d'autres directions de la collectivité ;
- Conception et pilotage de projets de santé publique (promotion et prévention de la santé, accès aux soins) avec une déclinaison sur les quartiers et les communes
- Faire appliquer la réglementation relative à la protection de la population en matière d'hygiène et de santé (code de la santé publique, règlement sanitaire départemental...)
Organisation et coordination des services Santé et handicap et hygiène salubrité :
- Coordonner l'activité des services : planifier et organiser le travail des équipes en en fonction des orientations
- Manager et animer l'équipe, mener des réunions de service
- Fixer les objectifs aux membres de l'équipe
- Concourir au développement de l'activité du service, définir les projets et priorités d'investissements
- Suivi du budget du service, suivi RH
- Gestion et suivi des demandes de subventions dans le cadre des missions et projets menés par les membres de l'équipe
- Recenser et évaluer les besoins de la population locale en matière de santé ;
- Développer dans une logique de transversalité la prise en compte des enjeux liés à la santé publique, au handicap dans l'ensemble des politiques et actions communautaires et municipales ;
- Identifier les projets de santé publique innovants et proposer les modalités d'application à d'autres directions de la collectivité ;
- Conception et pilotage de projets de santé publique (promotion et prévention de la santé, accès aux soins) avec une déclinaison sur les quartiers et les communes
- Faire appliquer la réglementation relative à la protection de la population en matière d'hygiène et de santé (code de la santé publique, règlement sanitaire départemental...)
Organisation et coordination des services Santé et handicap et hygiène salubrité :
- Coordonner l'activité des services : planifier et organiser le travail des équipes en en fonction des orientations
- Manager et animer l'équipe, mener des réunions de service
- Fixer les objectifs aux membres de l'équipe
- Concourir au développement de l'activité du service, définir les projets et priorités d'investissements
- Suivi du budget du service, suivi RH
- Gestion et suivi des demandes de subventions dans le cadre des missions et projets menés par les membres de l'équipe
Profils recherchés
De formation bac +3 Infirmier Diplômé d'Etat à Bac+ 5 Master en santé publique ou master en ingénierie du développement territorial, animateur du Contrat Local de Sante et vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez des notions de finances et comptabilité publique. Vous maitrisez les outils informatiques et l'expression écrite et orale. Vous savez faire preuve d'initiative, d'anticipation, autonomie. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ne sont plus à démontrer
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 Septembre 2021 à La Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email
Adresse de l'employeur
LE GRAND CHALON
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.