Chef de projet édition
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071210900391122
Publiée le 01/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet d'éditions assure la conception et la mise en page des supports de communication. Il assure également les travaux des photographes de la collectivité et développe la crétion, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Conception /réalisation de supports de communication :
- participation au brainstorming et préparer des rétroplanning de travail
- concevoir les maquette et coordonner les projets d'éditions
- mettre en page les supports de communication
- suivre la fabrication des différents supports auprès des prestataires préalablement sélectionnés
Suivi des travaux des photographes de la collectivité :
- suivre le planning des photographes
- fournir les briefs utiles aux photographes
- participation au brainstorming et préparer des rétroplanning de travail
- concevoir les maquette et coordonner les projets d'éditions
- mettre en page les supports de communication
- suivre la fabrication des différents supports auprès des prestataires préalablement sélectionnés
Suivi des travaux des photographes de la collectivité :
- suivre le planning des photographes
- fournir les briefs utiles aux photographes
Profils recherchés
Idéalement doté d'une expérience similaire. Culture du service public et connaissance de la chaine graphique attendus.
- ouverture d'esprit et sens du travail en équipe
- gestion du stress
- capacité d'anticipation et de respect des délais impartis
- ouverture d'esprit et sens du travail en équipe
- gestion du stress
- capacité d'anticipation et de respect des délais impartis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 01 octobre 2021 à l'adresse suivante: Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - CS 70092, 71321 CHALON-SUR-SAONE CEDEX ou par mail à l'adresse suivante : ingrid.berton@chalonsursaone.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chalon sur Saône
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.