Un Référent Handicap
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Offre n° O071211000417436
Publiée le 04/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
06/12/2021
Date limite de candidature
04/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Référent Handicap accueille, oriente et accompagne les usagers. Il met en œuvre et évalue la politique handicap. Il élabore et anime un programme d'actions de sensibilisation sur le territoire du Grand Chalon.
Missions / conditions d'exercice
Orientation des usagers en situation de handicap :
- Accueillir, accompagner, orienter les personnes porteuses de handicap et leurs familles ;
- Analyser et identifier les demandes des usagers ;
- Apporter de l'aide pour les démarches administratives (remplir les documents, contacter les partenaires,...) ;
- Créer un lien entre l'usager, sa famille et les organismes extérieurs dans le suivi des dossiers.
Mise en œuvre et évaluation de la politique handicap au sein de la collectivité:
- Participer activement à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de handicap ;
- Faire un état des lieux et évaluer les besoins sur le territoire ;
- Apporter un appui au différentes communes ;
- Développer un réseau permettant une connaissance fine du handicap, des dispositifs et des acteurs mobilisables afin de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap
Mise en œuvre d'actions de sensibilisation sur le handicap sur le territoire du Grand Chalon
- Piloter la réalisation d'actions en faveur du handicap (mise en place d'ateliers, découverte du handicap,...) ;
- Animer des groupes pour les sensibiliser au handicap ;
- Participer au parcours éducatif en santé / parcours citoyen ;
- Proposer des actions en adéquation avec la politique handicap du Grand Chalon et les mettre en œuvre ;
Accessibilité :
- Gestion administrative des places PMR : constituer les dossiers de demandes de stationnements selon les besoins identifiés
- Ad'AP : participer aux commissions intercommunales et communales pour l'accessibilité en lien avec le référent accessibilité
- Accueillir, accompagner, orienter les personnes porteuses de handicap et leurs familles ;
- Analyser et identifier les demandes des usagers ;
- Apporter de l'aide pour les démarches administratives (remplir les documents, contacter les partenaires,...) ;
- Créer un lien entre l'usager, sa famille et les organismes extérieurs dans le suivi des dossiers.
Mise en œuvre et évaluation de la politique handicap au sein de la collectivité:
- Participer activement à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de handicap ;
- Faire un état des lieux et évaluer les besoins sur le territoire ;
- Apporter un appui au différentes communes ;
- Développer un réseau permettant une connaissance fine du handicap, des dispositifs et des acteurs mobilisables afin de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap
Mise en œuvre d'actions de sensibilisation sur le handicap sur le territoire du Grand Chalon
- Piloter la réalisation d'actions en faveur du handicap (mise en place d'ateliers, découverte du handicap,...) ;
- Animer des groupes pour les sensibiliser au handicap ;
- Participer au parcours éducatif en santé / parcours citoyen ;
- Proposer des actions en adéquation avec la politique handicap du Grand Chalon et les mettre en œuvre ;
Accessibilité :
- Gestion administrative des places PMR : constituer les dossiers de demandes de stationnements selon les besoins identifiés
- Ad'AP : participer aux commissions intercommunales et communales pour l'accessibilité en lien avec le référent accessibilité
Profils recherchés
De formation BAC+2, DU référent handicap et/ou une expérience similaire, vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques liées au handicap ainsi que du réseau associatif et institutionnel. Vous maîtrisez la conduite de projets et la législation relative à l'accessibilité et à la prise en charge des personnes porteuses de handicap. A l'aise dans la relation d'aide individuelle et l'animation de dynamiques collectives, vous avez également le sens de l'écoute active. Organisé, autonome, vous saurez être force de proposition. Des notions de finances et comptabilité publiques sont un plus. Permis B Obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 4 Novembre 2021 à La Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email
Contact téléphonique : 03.85.90.51.22
Contact téléphonique : 03.85.90.51.22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.