Directeur de la Police Municipale /Directeur Adjoint Mission Sécurité Municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071211000426115
Publiée le 13/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CHALON SUR SAONE
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
13/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, la Ville de Chalon-Sur-Saône développe des poste de police ainsi que l'ilotage au sein ses grands quartiers et a mis en place un vaste plan de recrutement et d'équipement des policiers.
Le directeur assure le pilotage de la Police Municipale, unité en développement comptant 37 policiers, un Centre de Supervision Urbaine ainsi qu'un pôle " espaces publics ".
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions tout en assurant une relation de proximité avec la population.
En tant que Directeur adjoint de la Mission Sécurité Municipale, il assure le pilotage fonctionnel de la direction en l'absence du Directeur.
Le directeur assure le pilotage de la Police Municipale, unité en développement comptant 37 policiers, un Centre de Supervision Urbaine ainsi qu'un pôle " espaces publics ".
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions tout en assurant une relation de proximité avec la population.
En tant que Directeur adjoint de la Mission Sécurité Municipale, il assure le pilotage fonctionnel de la direction en l'absence du Directeur.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ;
- Diriger le service de la Police Municipale composée d'une brigade de policiers municipaux (moto, cynophile, îlotage de jour, nuit,...), d'un Centre de Supervision Urbaine, d'un pôle d'ASVP et d'un pôle accueil et administration (stationnement, objets trouvés,...)
- Participer activement aux partenariats relevant de l'unité ;
- Commander et coordonner des interventions de police municipale ;
- Organiser des actions de prévention et de dissuasion ;
- Suppléer le Directeur de la Mission Sécurité Municipale en son absence ;
- Gérer l'interface avec la population ;
- Mettre en œuvre et suivre l'activité de l'unité ;
- Gérer et contrôler les procédures administratives ;
- Garantir les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Piloter la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations ;
- Gérer la fourrière animale et véhicules, les objets trouvés ;
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité ;
- Diriger le service de la Police Municipale composée d'une brigade de policiers municipaux (moto, cynophile, îlotage de jour, nuit,...), d'un Centre de Supervision Urbaine, d'un pôle d'ASVP et d'un pôle accueil et administration (stationnement, objets trouvés,...)
- Participer activement aux partenariats relevant de l'unité ;
- Commander et coordonner des interventions de police municipale ;
- Organiser des actions de prévention et de dissuasion ;
- Suppléer le Directeur de la Mission Sécurité Municipale en son absence ;
- Gérer l'interface avec la population ;
- Mettre en œuvre et suivre l'activité de l'unité ;
- Gérer et contrôler les procédures administratives ;
- Garantir les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Piloter la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations ;
- Gérer la fourrière animale et véhicules, les objets trouvés ;
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité ;
Profils recherchés
Expérience en commandement dans les forces de l'ordre,
Connaissance du domaine public et de ses intervenants,
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité publique.
Connaissance du domaine public et de ses intervenants,
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité publique.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 13 Novembre 2021, par mail ou par courrier à Monsieur le Maire de Chalon-sur-Saône, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - CS 70092, 71321 CHALON S/SAONE CEDEX.
Contact téléphonique :
Contact téléphonique :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.