UN TRAVAILLEUR SOCIAL OU UNE TRAVAILLEUSE SOCIALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071211100466632
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chauffailles
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL OU UNE TRAVAILLEUSE SOCIALE au sein du Service Social Départemental sur la Circonscription de La Clayette / Chauffailles / Marcigny pour le Territoire d'Action Sociale de Mâcon/Paray-le-Monial (PV-2021-258).
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE:
Catégorie A - groupe de fonction : A4
Filière sociale
Cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs
LIEU DE TRAVAIL:
Maison départementale des solidarités
4 rue Elie Meurette
71170 CHAUFFAILLES
CONTEXTE:
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE:
Catégorie A - groupe de fonction : A4
Filière sociale
Cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs
LIEU DE TRAVAIL:
Maison départementale des solidarités
4 rue Elie Meurette
71170 CHAUFFAILLES
CONTEXTE:
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Local des Solidarités, vous aurez pour missions :
- Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de difficultés budgétaires, de santé, d'emploi et de logement,
- Accompagner vers l'autonomie avec un projet co-construit avec la personne,
- Assurer des permanences d'urgence,
- Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du territoire,
- Participer au Projet de Territoire,
- Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription,
- Participer à la dynamique du projet de service de la circonscription de La Clayette / Chauffailles / Marcigny.
Secteurs d'intervention :
- Chauffailles,
- La Clayette / Marcigny ponctuellement.
Population et problématiques :
Personnes seules et isolées, familles monoparentales, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières, insertion sociale, santé, addiction, problématique importante de santé mentale.
Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l'ASEF, de la PMI, de l'Insertion et de l'Autonomie.
Vous serez associé ou associée à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.
Le travail partenarial est développé sur la circonscription de
La Clayette / Chauffailles / Marcigny.
- Répondre aux premières demandes, que ce soit en matière de difficultés budgétaires, de santé, d'emploi et de logement,
- Accompagner vers l'autonomie avec un projet co-construit avec la personne,
- Assurer des permanences d'urgence,
- Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du territoire,
- Participer au Projet de Territoire,
- Participer au travail de réseau et au travail partenarial sur la circonscription,
- Participer à la dynamique du projet de service de la circonscription de La Clayette / Chauffailles / Marcigny.
Secteurs d'intervention :
- Chauffailles,
- La Clayette / Marcigny ponctuellement.
Population et problématiques :
Personnes seules et isolées, familles monoparentales, jeunes pas ou peu diplômés, endettement et difficultés financières, insertion sociale, santé, addiction, problématique importante de santé mentale.
Vous travaillerez en étroite collaboration et transversalité en interne avec les services de l'ASEF, de la PMI, de l'Insertion et de l'Autonomie.
Vous serez associé ou associée à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de territoire, dédié au développement social local.
Le travail partenarial est développé sur la circonscription de
La Clayette / Chauffailles / Marcigny.
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale,
* Maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA),
* Capacité d'adaptation aux situations rencontrées,
* Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et alerter,
* Capacité de prise d'initiative devant un imprévu,
* Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques,
* Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social local,
* Permis B exigé.
* Maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA),
* Capacité d'adaptation aux situations rencontrées,
* Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et alerter,
* Capacité de prise d'initiative devant un imprévu,
* Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques,
* Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le développement social local,
* Permis B exigé.
Contact
Informations complémentaires
* AVANTAGES:
- Moyens mis à disposition:
Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements).
- Action sociale:
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
* SPECIFICITES DU POSTE:
Déplacements fréquents.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant : le 31 décembre 2021 :
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2021-258 dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
- Moyens mis à disposition:
Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements).
- Action sociale:
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
* SPECIFICITES DU POSTE:
Déplacements fréquents.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant : le 31 décembre 2021 :
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2021-258 dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.