Coordonnateur/trice de Bassin (h/f)

Offre n° O071220100530727
Publiée le 28/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND CHALON
23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Département de travail
Saône-et-Loire
Poste à pourvoir le
08/03/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Métier(s)
Responsable des activités physiques et sportives
Descriptif de l'emploi
Un-e Coordonnateur/trice de Bassin (h/f)
Missions
Le coordonnateur de bassin est chargé de coordonner la gestion du fonctionnement des bassins et d'encadrer l'équipe de Maîtres-Nageurs Sauveteurs.

Il a pour mission de développer, encadrer et organiser les activités aquatiques de la structure sous l'autorité et en collaboration directe avec le Directeur de l'Espace Nautique.

Les missions du poste :

Activités et tâches liées au fonctionnement des bassins et éducateurs :
- Organiser les plannings des éducateurs, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel
- Manager l'équipe et en assurer la coordination en lien avec la Direction
- Suivre les éléments RH : absence, formation, maladie et les transmettre à la hiérarchie
- Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l'application du POSS
- Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service

Activités et tâches liées aux activités aquatiques :
- Enseigner la pratique de la natation à tout public
Élaborer les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques en utilisant les différents outils à disposition
- Effectuer la gestion administrative, hiérarchique et relationnelle du personnel pédagogique de la piscine

Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers

Activités et taches liées à la tenue des équipements :
- Effectuer la gestion des plannings des écoles et collèges, associations et des vestiaires
- Établir le bilan annuel de la piscine
- Gérer les matériels de la piscine (matériel pédagogique et secourisme)
- Identifier les dysfonctionnements et dégradations et en informer rapidement le Directeur
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Participer aux réunions de coordination et de préparation à l'animation événementielle et aux réunions de service

Poste à temps plein, catégorie B, grade ETAPS ou à défaut contractuel en CDD de 12 mois

Avantages : possibilité de tickets restaurant, de participation mutuelle et de participation partielle aux frais de déplacement (transports en commun).
Profils recherchés
Doté du sens des priorités et de l'organisation, vous maîtriser les outils informatiques et disposez d'aptitudes rédactionnelles avérées afin d'assurer les missions administratives du poste.

Par ailleurs, vous devez avoir le sens du relationnel et savoir gérer les différents public de l'Espace Nautique.

Ponctuel, dynamique et adaptable, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe seront des atouts.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 85 90 50 50
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27 février 2022 par mail à ingrid.berton@legrandchalon.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Chalon, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – CS 70092, 71321 CHALON-SUR-SAONE CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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