UN EVALUATEUR OU UNE EVALUATRICE AUTONOMIE
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Offre n° O071220200546729
Publiée le 15/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPACE DUHESME - 18 rue de Flacé , Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
15/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute UN EVALUATEUR AUTONOMIE au sein du TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE DE MÂCON/PARAY pour la MAISON LOCALE DE L'AUTONOMIE DE MÂCON
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE:
Catégorie A - groupe de fonction : A4
Filière sociale ou médico-sociale
Cadres d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs ou infirmiers territoriaux en soins généraux
LIEU DE TRAVAIL:
Maison locale de l'autonomie de Mâcon - Espace Duhesme
18 rue de Flacé
71000 MACON
CONTEXTE:
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS. Les cadres du TAS inscrivent le champ de l'intervention sociale dans la transversalité et l'approche globale des situations individuelles.
En lien étroit avec la Direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées (DAPAPH), et la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), le Directeur du Territoire d'action sociale (TAS), la Responsable territoriale autonomie et son adjointe autonomie contribuent à la définition des politiques en direction de ces publics.
La Maison locale de l'autonomie à Mâcon assure l'accueil, l'information, l'orientation des personnes âgées et des personnes handicapées. Le service assure l'évaluation des situations pour la délivrance de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et la prestation de compensation du handicap (PCH).
Le Territoire d'Action Sociale de Mâcon - Paray compte 160 agents, dont 12 à la MLA de Mâcon.
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE:
Catégorie A - groupe de fonction : A4
Filière sociale ou médico-sociale
Cadres d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs ou infirmiers territoriaux en soins généraux
LIEU DE TRAVAIL:
Maison locale de l'autonomie de Mâcon - Espace Duhesme
18 rue de Flacé
71000 MACON
CONTEXTE:
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS. Les cadres du TAS inscrivent le champ de l'intervention sociale dans la transversalité et l'approche globale des situations individuelles.
En lien étroit avec la Direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées (DAPAPH), et la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), le Directeur du Territoire d'action sociale (TAS), la Responsable territoriale autonomie et son adjointe autonomie contribuent à la définition des politiques en direction de ces publics.
La Maison locale de l'autonomie à Mâcon assure l'accueil, l'information, l'orientation des personnes âgées et des personnes handicapées. Le service assure l'évaluation des situations pour la délivrance de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et la prestation de compensation du handicap (PCH).
Le Territoire d'Action Sociale de Mâcon - Paray compte 160 agents, dont 12 à la MLA de Mâcon.
Missions / conditions d'exercice
L'agent est intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MLA, composée de gestionnaires administratifs et de travailleurs sociaux.
Sous l'autorité hiérarchique directe de l'adjointe autonomie, en lien avec la Responsable territoriale autonomie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Evaluation à domicile de l'autonomie et de la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants proches et / ou les intervenants professionnels,
- Elaboration d'un plan d'aide APA adapté aux besoins de la personne âgée dépendante, en fonction de ses ressources financières et des services existants,
- Calcul du coût du plan d'aide et du reste à charge pour la personne,
- Saisie informatique de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA,
- Coordination de la mise en œuvre et du suivi du plan d'aide APA,
- Contribution à l'évaluation de situations des personnes vulnérables en vue de l'instauration d'une mesure de protection juridique.
Une évolution vers une convergence de l'évaluation personnes âgées et personnes handicapées est possible, c'est-à-dire une mission d'évaluation dans le cadre de la PCH.
Vos interventions s'effectuent en collaboration, en interne avec les services du département, notamment le service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (CLIC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers...).
Vous participerez à différents groupes de travail au sein du territoire ou à l'échelle départementale.
Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet territorial des solidarités dédié au développement social local.
Sous l'autorité hiérarchique directe de l'adjointe autonomie, en lien avec la Responsable territoriale autonomie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Evaluation à domicile de l'autonomie et de la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants proches et / ou les intervenants professionnels,
- Elaboration d'un plan d'aide APA adapté aux besoins de la personne âgée dépendante, en fonction de ses ressources financières et des services existants,
- Calcul du coût du plan d'aide et du reste à charge pour la personne,
- Saisie informatique de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA,
- Coordination de la mise en œuvre et du suivi du plan d'aide APA,
- Contribution à l'évaluation de situations des personnes vulnérables en vue de l'instauration d'une mesure de protection juridique.
Une évolution vers une convergence de l'évaluation personnes âgées et personnes handicapées est possible, c'est-à-dire une mission d'évaluation dans le cadre de la PCH.
Vos interventions s'effectuent en collaboration, en interne avec les services du département, notamment le service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (CLIC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers...).
Vous participerez à différents groupes de travail au sein du territoire ou à l'échelle départementale.
Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet territorial des solidarités dédié au développement social local.
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ou d'infirmier en soins généraux,
* Connaissance du champ de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées et de son cadre réglementaire, conceptuel et technique,
* Expérience professionnelle en intra et extra-hospitalier recommandée,
* Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation,
* Maîtrise de la méthode projet,
* Aptitude à la relation et au travail en équipe pluridisciplinaire,
* Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, savoir rendre compte et alerter, capacité de prise d'initiative,
* Capacités organisationnelles, rigueur,
* Autonomie,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Disponibilité,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Permis B exigé.
* Connaissance du champ de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées et de son cadre réglementaire, conceptuel et technique,
* Expérience professionnelle en intra et extra-hospitalier recommandée,
* Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation,
* Maîtrise de la méthode projet,
* Aptitude à la relation et au travail en équipe pluridisciplinaire,
* Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, savoir rendre compte et alerter, capacité de prise d'initiative,
* Capacités organisationnelles, rigueur,
* Autonomie,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Disponibilité,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* AVANTAGES:
Moyens mis à disposition:
- Accès au pool de véhicules de service.
Action sociale:
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
* SPECIFICITES DU POSTE:
Déplacements fréquents,
Horaires d'ouverture au public : de 8 h 30 à 12 h 30 et de
13 h 30 à 17 h 30, mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 15 mai 2022 , depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département : www.saoneetloire71.fr
Renseignements : 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
Moyens mis à disposition:
- Accès au pool de véhicules de service.
Action sociale:
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
* SPECIFICITES DU POSTE:
Déplacements fréquents,
Horaires d'ouverture au public : de 8 h 30 à 12 h 30 et de
13 h 30 à 17 h 30, mais possibilité d'intervention en dehors de ces créneaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 15 mai 2022 , depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département : www.saoneetloire71.fr
Renseignements : 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.