CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN OENOTOURISME

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Offre n° O071220400615993
Publiée le 21/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
MACON
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
20/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département de Saône et Loire est le premier Département de Bourgogne Franche-Comté en matière de destination touristique grâce à ses nombreux atouts et aux actions de promotion et développement d'une offre diversifiée et qualitative. La mission tourisme travaille en cohérence avec la Région à promouvoir la Destination Saône-et-Loire en développant des actions de valorisation orientées sur :* la mise en place d'une démarche globale de marketing touristique destinée à renforcer l'attractivité de la Saône-et-Loire comme destination touristique,* la promotion de la Saône-et-Loire afin qu'elle devienne une terre de séjours en priorisant ses actions de communication sur les axes forts que sont le vélotourisme et l'œnotourisme, tout en valorisant ses autres atouts touristiques : patrimoine, gastronomie, nature (avec le fluvial, l'équestre, le pédestre) sans oublier le tourisme industriel et culturel, etc...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable de mission tourisme, vous serez chargé(e) :
d'élaborer, de développer et de mettre en œuvre un plan d'actions pour promouvoir les régions viticoles et leurs productions ainsi que de valoriser toutes les spécificités autour de cette filière : patrimoine, culturel, événementiel, partenariats.
Vous aurez pour principales missions :-
- Développement, suivi et animation du Label Vignobles & Découvertes pour la destination " Bourgogne : Couchois, Côte Chalonnaise et Mâconnais ". Travail en étroite collaboration avec les Offices de Tourisme référents.
- Organiser et animer les réunions avec les partenaires de la convention Vignobles & Découvertes, qualification de la base de données régionale (Décibelles Data)....,
- Qualification et promotion de la Vallée des Vins : Les Maranges (inscrit au Patrimoine mondial de l'UNESCO), le Couchois, la Côte Chalonnaise, le Mâconnais, le Beaujolais et mettre en œuvre les actions départementales de la Route71.
- Réalisation et participation à des événements en lien avec le monde du vin : Salons, Festival du Mois des Climats,... en partenariat avec les institutions partenaires (CCI, BFC Tourisme, etc) mais aussi avec les prestataires privés.
- Animer les prestataires producteurs des offres oenotouristiques avec les Offices de Tourisme et commercialisation via les OT et agences réceptives, valorisation des produits existants, actions de communications : dossier de presse, accueil presse, guide, vidéo, alimentation du site internet....,
- Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels et privés de la filière œnotourisme,- Suivi budgétaire des activités confiées.

Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire
Profils recherchés
- Formation en œnotourisme, tourisme, ou métiers du vin,
- Expérience souhaitée dans des missions similaires,
- Permis B exigé.
- Compétences :
- Connaissances des filières et acteurs du tourisme,
- Connaissances du fonctionnement des institutions territoriales,
- Maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réunions
- Très bonne expression écrite et orale. Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Notions de base en marketing et communication : webmastering éditorial, réseaux sociaux, réalisations de contenus web et print.
- La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Contact

Informations complémentaires
Action sociale :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale

Moyens mis à disposition :
Ordinateur portable, accès au pool véhicules.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 20 mai 2022

De préférence depuis le formulaire de la page offres d'emploi du site internet du Département
https://www.saoneetloire71.fr/


Renseignements :
Service recrutement -remplacement - 03 85 39 70 57
www.saoneetloire71.fr
Ou Mme Sandrine Guênerie
07 89 68 33 14

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.