Un-e Agent SSIAP (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220600679052
Publiée le 17/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
2 Rue du 11 Novembre 1918, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
17/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent SSIAP, vous :
- assurez l'accueil et la sécurité des lieux ou sites sportifs recevant du public,
- veillez à la protection des personnes et des biens
- assurez le bon ordre, la sûreté et la salubrité publique
- surveillez les accès et contrôler les allées et venues des personnes
- assurez l'accueil et la sécurité des lieux ou sites sportifs recevant du public,
- veillez à la protection des personnes et des biens
- assurez le bon ordre, la sûreté et la salubrité publique
- surveillez les accès et contrôler les allées et venues des personnes
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et compétences liées :
- Accueil du public physique et téléphonique
- Renseignements et remise de clés
- Contrôle de l'accès au bâtiment
- Surveillance technique à partir de rondes
- Surveillance par rapport à la propreté et à la salubrité des installations sportives
- Veille relative à la protection des personnes
- Prévention, écoute, médiation sociale
- Réalisation des travaux de première maintenance
- Coordination des besoins des organisateurs de manifestations
- Relations avec les administrations de police et de secours
- Compétences techniques
-Connaissance du fonctionnement de l'Établissement
- Capacités à accueillir et renseigner le public
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
-Enclencher les procédures d'alerte
- Tenir un registre de mains courantes
- Rédiger des rapports de signalements en cas d'incident
- Détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité des personnes, des biens
- Porter assistance et faciliter l'intervention des secours
Spécificités du poste :
- Vous travaillez généralement à l'intérieur de l'établissement, seul ou en équipe
- Vous bénéficiez d'une tenue distinctive
- Vous devez respecter des procédures et consignes de sécurité incendie
- Vous devez savoir gérer les situations de conflits et être doté d'une bonne résistance au stress
- Accueil du public physique et téléphonique
- Renseignements et remise de clés
- Contrôle de l'accès au bâtiment
- Surveillance technique à partir de rondes
- Surveillance par rapport à la propreté et à la salubrité des installations sportives
- Veille relative à la protection des personnes
- Prévention, écoute, médiation sociale
- Réalisation des travaux de première maintenance
- Coordination des besoins des organisateurs de manifestations
- Relations avec les administrations de police et de secours
- Compétences techniques
-Connaissance du fonctionnement de l'Établissement
- Capacités à accueillir et renseigner le public
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
-Enclencher les procédures d'alerte
- Tenir un registre de mains courantes
- Rédiger des rapports de signalements en cas d'incident
- Détecter les comportements ou les actes pouvant affecter la sécurité des personnes, des biens
- Porter assistance et faciliter l'intervention des secours
Spécificités du poste :
- Vous travaillez généralement à l'intérieur de l'établissement, seul ou en équipe
- Vous bénéficiez d'une tenue distinctive
- Vous devez respecter des procédures et consignes de sécurité incendie
- Vous devez savoir gérer les situations de conflits et être doté d'une bonne résistance au stress
Profils recherchés
Vous devez être titulaire
- du Diplôme SSIAP 1
- Habilitation électrique BS- PSC 1
- SST
Le poste demande d'être disponible sur des horaires tardifs et les week-ends.
Ce poste requiert d'être rigoureux, réactif, autonome, discret et d'être doté d'un bon esprit d'initiative.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes disponible et avez le sens du relationnel et du service public.
Poste ouvert aux titulaires, ou à défaut aux contractuels en CDD renouvelable.
- du Diplôme SSIAP 1
- Habilitation électrique BS- PSC 1
- SST
Le poste demande d'être disponible sur des horaires tardifs et les week-ends.
Ce poste requiert d'être rigoureux, réactif, autonome, discret et d'être doté d'un bon esprit d'initiative.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes disponible et avez le sens du relationnel et du service public.
Poste ouvert aux titulaires, ou à défaut aux contractuels en CDD renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation +CV) avant le 17 juillet 2022 par mail à : recrutement@chalonsursaone.fr ou bien à adresser par courrier à Monsieur le Maire de Chalon-sur-Saône, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville-CS70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX.
Adresse de l'employeur
Mairie de Chalon sur Saône
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.