Un Intervenant social en Gendarmerie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220600685455
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'intervention sociale en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales , faite aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficultés. En Saône et Loire, le déploiement d'intervenants sociaux en gendarmerie s'appuie notamment sur la dynamique locale existante entre les différents acteurs dont le Département et les collectivités locales impliqués dans la mise en place progressive des réseaux ViF.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre prioritairement celle en lien avec les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes ;
- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence ;
- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale en lien avec les violences intrafamiliales afin de prévenir une éventuelle dégradation ;
- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux territorialisés, services de l'aide sociale à l'enfance et aux familles, PMI ( les modalités d'orientation seront établies en référence aux différents documents existants au niveau départemental et local entre les acteurs ;
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative ;
- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du Ministère de l'intérieur et en rédigeant un rapport d'activités annuel ( et/ou trimestriel). Le bilan d'activité, qui comporte notamment des informations sur les types de publics accueillis et sur les orientations données, est communiqué au comité de suivi.
Conditions d'exercice et environnement professionnel :
- Accueil physique et téléphonique des usagers au commissariat de police ou en unité de gendarmerie nationale..
- Des visites à domicile pourront être exceptionnellement effectuées sous réserve des conditions de sécurité ;
- L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG
- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre prioritairement celle en lien avec les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes ;
- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence ;
- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale en lien avec les violences intrafamiliales afin de prévenir une éventuelle dégradation ;
- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux territorialisés, services de l'aide sociale à l'enfance et aux familles, PMI ( les modalités d'orientation seront établies en référence aux différents documents existants au niveau départemental et local entre les acteurs ;
- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative ;
- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du Ministère de l'intérieur et en rédigeant un rapport d'activités annuel ( et/ou trimestriel). Le bilan d'activité, qui comporte notamment des informations sur les types de publics accueillis et sur les orientations données, est communiqué au comité de suivi.
Conditions d'exercice et environnement professionnel :
- Accueil physique et téléphonique des usagers au commissariat de police ou en unité de gendarmerie nationale..
- Des visites à domicile pourront être exceptionnellement effectuées sous réserve des conditions de sécurité ;
- L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG
Profils recherchés
- Diplôme de travail social délivré par l'Etat exigé : Assistant Social , Educateur Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention ;
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux ;
- Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion ;
- Capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat
- Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie
- Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales
- Maîtriser l'outil informatique
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention ;
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux ;
- Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion ;
- Capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat
- Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie
- Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales
- Maîtriser l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation +CV) avant le 24 Juillet 2022 par mail uniquement à clotilde.galloix@chalonsursaone.fr
Adresse de l'employeur
LE GRAND CHALON
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
>23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.