Directeur de la Résidence Autonomie Epinoches Cerisaie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220600686793
Publiée le 23/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place Carnot, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/09/2022
Date limite de candidature
05/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Responsabilité et gestion de la Résidence Autonomie pour personnes âgées Epinoches-cerisaie comprenant 110 logements accueillant des personnes âgées valides.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, du Vice-Président du CCAS et de l'élue en charge des séniors, le directeur est chargé de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de l'établissement. Il est garant de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité. Il est chargé de la mise en œuvre des orientations du projet d'établissement. Il est responsable des activités et des moyens de l'établissement de leur évaluation et de leur contrôle.
Responsabilité et gestion de la Résidence Autonomie pour personnes âgées Epinoches-cerisaie comprenant 110 logements accueillant des personnes âgées valides.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, du Vice-Président du CCAS et de l'élue en charge des séniors, le directeur est chargé de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de l'établissement. Il est garant de la qualité de la prise en charge des résidents et de leur sécurité. Il est chargé de la mise en œuvre des orientations du projet d'établissement. Il est responsable des activités et des moyens de l'établissement de leur évaluation et de leur contrôle.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Accueil des futurs résidents et de leur famille, présentation de la Résidence Autonomie, visites et préadmissions.
- Suivi des entrées/sorties (liste d'attente, état des lieux, liens avec les familles, les EHPAD),
- Relations avec les familles, les intervenants à domicile et les professionnels de santé&,
- Prend les mesures nécessaires en cas de situations difficile (maladie, hospitalisation) et coordonne le plan d'alerte et d'urgence de l'établissement.
- Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement,
- Elaboration du programme d'animations
- Préparation et animation du Conseil de Concertation et de Vie Sociale,
- Préparation des délibérations pour le Conseil d'Administration du CCAS,
- Participation aux réunions de service du CCAS
- Participe aux rayonnement de la Résidence Autonomie : plan de communication, développement des partenariats, ouverture sur l'extérieur.
Gestion budgétaire :
- Participe à l'élaboration du budget et assure le suivi de l'exécution budgétaire,
- Prépare les projections financières à court et moyen terme
Gestion du personnel :
- Management et animation de l'équipe : entretiens professionnels, plan de formation, gestion des conflits, mobilisation et motivation.
Gestion du matériel et des locaux :
- Définition et suivi des besoins en matériels, équipements et travaux,
- Suivi de la réfection des logements
- Demande de financements
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Veille au bien-être et à la sécurité des résidents :
- Assure les missions d'Ecoute Santé : analyse les besoins des résidents, les conseille, les rassure, prend contact avec les professionnels de santé,
- Elaboration des plans d'accompagnement personnalisés avec les différents intervenants à domicile,
- Organise une tournée quotidienne chez chaque résident,
- Veille au respect et à la mise en œuvre des normes juridiques et sanitaires
- Assure le suivi de l'évaluation interne, externe et de la démarche qualité.
- Accueil des futurs résidents et de leur famille, présentation de la Résidence Autonomie, visites et préadmissions.
- Suivi des entrées/sorties (liste d'attente, état des lieux, liens avec les familles, les EHPAD),
- Relations avec les familles, les intervenants à domicile et les professionnels de santé&,
- Prend les mesures nécessaires en cas de situations difficile (maladie, hospitalisation) et coordonne le plan d'alerte et d'urgence de l'établissement.
- Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement,
- Elaboration du programme d'animations
- Préparation et animation du Conseil de Concertation et de Vie Sociale,
- Préparation des délibérations pour le Conseil d'Administration du CCAS,
- Participation aux réunions de service du CCAS
- Participe aux rayonnement de la Résidence Autonomie : plan de communication, développement des partenariats, ouverture sur l'extérieur.
Gestion budgétaire :
- Participe à l'élaboration du budget et assure le suivi de l'exécution budgétaire,
- Prépare les projections financières à court et moyen terme
Gestion du personnel :
- Management et animation de l'équipe : entretiens professionnels, plan de formation, gestion des conflits, mobilisation et motivation.
Gestion du matériel et des locaux :
- Définition et suivi des besoins en matériels, équipements et travaux,
- Suivi de la réfection des logements
- Demande de financements
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Veille au bien-être et à la sécurité des résidents :
- Assure les missions d'Ecoute Santé : analyse les besoins des résidents, les conseille, les rassure, prend contact avec les professionnels de santé,
- Elaboration des plans d'accompagnement personnalisés avec les différents intervenants à domicile,
- Organise une tournée quotidienne chez chaque résident,
- Veille au respect et à la mise en œuvre des normes juridiques et sanitaires
- Assure le suivi de l'évaluation interne, externe et de la démarche qualité.
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
* Qualification de niveau II (Bac + 3 ou 4 dans n'importe quel domaine)
* Qualification de niveau III (Bac + 1 ou 2 relevant uniquement du secteur sanitaire et sociale et au moins une expérience de 3 ans dans le domaine sanitaire et social)
* Qualification de niveau II (Bac + 3 ou 4 dans n'importe quel domaine)
* Qualification de niveau III (Bac + 1 ou 2 relevant uniquement du secteur sanitaire et sociale et au moins une expérience de 3 ans dans le domaine sanitaire et social)
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CCAS de Mâcon
>6 place Carnot
71000 MACON
>6 place Carnot
71000 MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.