Inspecteur de Salubrité H/F

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Offre n° O071220600689606
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Mâcon
Quai lamartine
71000 Macon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Macon
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant qu'Inspecteur d'hygiène et de salubrité, vous assurez le traitement des signalements d'insalubrité, la mise en œuvre des procédures de lutte contre l'insalubrité et de péril, le suivi des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

En matière d'habitat insalubre et santé publique :
-Participer à la lutte contre l'habitat indigne, présence au Conseil local de l'habitat indigne et Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI)
- Répondre aux interpellations des habitants ;
- Contrôler les logements dans le cadre des partenariats institutionnels (CAF, MEL) ;
- Engager les procédures réglementaires à l'encontre des contrevenants à la réglementation sanitaire (Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, Code de l'Environnement...) ;
- Assurer le suivi technique et administratif des dossiers en collaboration avec les collègues ;
- Avis technique sur les permis de construire.

- Travailler en partenariat avec les instances de l'État (Préfecture, ARS, DDTP ...) en cas d'évènement majeur (pandémie, pollution...) ;

- Améliorer la qualité de vie des citoyens en faisant respecter la réglementation sanitaire :
- Faire respecter la réglementation en matière de lutte contre les bruits de voisinage ;
- gestion des dossiers d'information Mairie (DIM) des antennes relais
- Faire respecter la réglementation sanitaire dans les domaines autres que l'habitat.

En matière de gestion des dossiers administratifs :
3D - Désinfection, Dératisation et Désinsectisation
En matière d'hygiène alimentaire : conseils aux professionnels -- visites de contrôle
En matière d'environnement : nuisances sonores
En matière d'habitat : Enquête d'insalubrité, application du Règlement Sanitaire Départemental

En matière de gestion des dossiers de santé environnementale :
Surveiller la qualité des eaux potables
Surveiller la qualité des eaux de loisirs et suivi des établissements de piscine
Surveiller la qualité de l'air et alerte pollinique
Participer et suivre le dossier départemental de lutte anti-vectorielle

* Prévenir et traiter les risques environnementaux :
- Prévenir les intoxications au monoxyde de carbone...

MISSION " HANDICAP "
* Secrétariat de la Commission Communale d'Accessibilité et du Groupe de travail " Handicap, Égalité et Citoyenneté "
* Suivi du budget
* Suivi de dossiers " Politique du handicap "
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :

* D.U.T. Hygiène, Sécurité et Environnement ou équivalence
* Expérience confirmée sur un poste similaire
* Bonnes connaissances en réglementation sanitaire et connaissances des différents dispositifs d'aide à la réhabilitation ;
* Veille réglementaire
* Maîtrise de la réglementation sur le pouvoir de police du Maire
* Maîtrise de la réglementation découlant du Code de la Santé Publique et du Code de l'Environnement
* Connaitre les solutions techniques de surveillance et de traitement des pollutions environnementales
* Qualités rédactionnelles
* Autonome et organisé(e)
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique ;
* Sens des responsabilités, du service au public, vous savez faire preuve de diplomatie, discrétion professionnelle et de confidentialité
* Permis B exigé

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.