Agent d'exploitation des routes H/F - CHAROLLES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220900769037
Publiée le 01/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 route de Lugny, Charolles (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
01/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute un(e)
AGENT D'EXPLOITATION
pour la Direction des routes et infrastructures (DRI)
au sein du centre d'exploitation de Charolles
CADRE STATUTAIRE
Catégorie : C - RIFSEEP : groupe de fonctions : C2
Filière Technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques
LIEU DE TRAVAIL
Centre d'exploitation de Charolles- DRI
5 route de Lugny
71120 Charolles
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 261 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 311 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Charolais-Brionnais gère 1 427 km de réseau routier dont 63 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son secteur.
Le centre de Charolles est composé de 8 agents, d'1 responsable d'exploitation et d'1 responsable fonctionnel pour 243 km de routes départementales.
AGENT D'EXPLOITATION
pour la Direction des routes et infrastructures (DRI)
au sein du centre d'exploitation de Charolles
CADRE STATUTAIRE
Catégorie : C - RIFSEEP : groupe de fonctions : C2
Filière Technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques
LIEU DE TRAVAIL
Centre d'exploitation de Charolles- DRI
5 route de Lugny
71120 Charolles
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 261 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 311 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Charolais-Brionnais gère 1 427 km de réseau routier dont 63 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son secteur.
Le centre de Charolles est composé de 8 agents, d'1 responsable d'exploitation et d'1 responsable fonctionnel pour 243 km de routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du chef de centre, vous serez chargé(e) de :
- assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental ;
- assurer l'entretien et la maintenance du matériel ;
- participer aux veilles qualifiées en période estivale ;
- participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ;
- respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.
SPECIFICITES DU POSTE
* Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
* Travail extérieur ;
* Port et manutention de charges.
Moyens mis à disposition
- Compagnonnage et formation ;
- Véhicules et matériels du centre d'exploitation ;
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle.
Action sociale
- Titres restaurant ;
- Contrat collectif de prévoyance ;
- Participation à la mutuelle santé ;
- CNAS - Comité national d'action sociale.
- assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental ;
- assurer l'entretien et la maintenance du matériel ;
- participer aux veilles qualifiées en période estivale ;
- participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ;
- respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.
SPECIFICITES DU POSTE
* Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
* Travail extérieur ;
* Port et manutention de charges.
Moyens mis à disposition
- Compagnonnage et formation ;
- Véhicules et matériels du centre d'exploitation ;
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle.
Action sociale
- Titres restaurant ;
- Contrat collectif de prévoyance ;
- Participation à la mutuelle santé ;
- CNAS - Comité national d'action sociale.
Profils recherchés
Permis B exigé ;
- Permis poids lourds souhaité ;
- Habilitation AIPR souhaitée.
Compétences
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte et alerter ;
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, capacité d'évolution ;
- Capacité de prise d'initiative devant un imprévu ;
- Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone
- Permis poids lourds souhaité ;
- Habilitation AIPR souhaitée.
Compétences
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte et alerter ;
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, capacité d'évolution ;
- Capacité de prise d'initiative devant un imprévu ;
- Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le 30/09/2022
directement sur le site du Département :
https://cd71.gestmax.fr/admin/vacancy/edit/id/623/row/1
directement sur le site du Département :
https://cd71.gestmax.fr/admin/vacancy/edit/id/623/row/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.