Un Chargé de Communication Interne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220900775308
Publiée le 08/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saône cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
09/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable du Service Communication Interne, votre rôle consistera à informer les agents sur les grands projets de nos collectivités ( Le Grand Chalon, Ville de Chalon-sur-Saône, CCas), sur la vie des services et autres éléments relatifs à leur vie professionnelle : carrière, métiers, formations, mobilité,.... Il contribue à l'élaboration de la stratégie globale RH, à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à donner un sens au travail et facilite le développement d'une culture commune
Missions / conditions d'exercice
Plan de communication interne :
- Mettre en œuvre et déployer le plan de communication interne en lien avec les lignes de direction de gestion des ressources humaines ;
- Etre force de proposition sur les tendances à mettre en place pour optimiser la communication interne.
Contenu, supports et outils de communication interne :
- Créer du contenu efficace pour l'interne en définissant, rédigeant et diffusant les bons messages et en s'assurant de leur bonne compréhension (adéquation cible/support/canal/timing) ;
- Administrer et dynamiser l'outil intranet : rédaction d'articles, propositions de thématiques à aborder, enquête sur les besoins des utilisateurs, adaptation du contenu ;
- Concevoir et mettre en forme les supports de communication interne existants : dépliants , affiches, livrets, guide et développer le format photo et vidéo.
Evènementiel interne :
- Initier et contribuer à l'organisation et l'animation d'évènements relatifs à des moments particuliers de la vie de nos collectivités (cérémonie des agents médaillés et retraités, petit-déjeuner inter-service, journée thématique annuelle pour les agents, accueil et intégration des nouveaux arrivants, ...)
- Mettre en œuvre et déployer le plan de communication interne en lien avec les lignes de direction de gestion des ressources humaines ;
- Etre force de proposition sur les tendances à mettre en place pour optimiser la communication interne.
Contenu, supports et outils de communication interne :
- Créer du contenu efficace pour l'interne en définissant, rédigeant et diffusant les bons messages et en s'assurant de leur bonne compréhension (adéquation cible/support/canal/timing) ;
- Administrer et dynamiser l'outil intranet : rédaction d'articles, propositions de thématiques à aborder, enquête sur les besoins des utilisateurs, adaptation du contenu ;
- Concevoir et mettre en forme les supports de communication interne existants : dépliants , affiches, livrets, guide et développer le format photo et vidéo.
Evènementiel interne :
- Initier et contribuer à l'organisation et l'animation d'évènements relatifs à des moments particuliers de la vie de nos collectivités (cérémonie des agents médaillés et retraités, petit-déjeuner inter-service, journée thématique annuelle pour les agents, accueil et intégration des nouveaux arrivants, ...)
Profils recherchés
- Vous êtes issu d'une formation en communication.
- Vous disposez d'une excellente plume tout en faisant preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé.
- Vous maîtrisez le Pack Office, la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator) et vous êtes à l'aise avec les logiciels de montage vidéo
- Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe ainsi que votre enthousiasme et dynamisme seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
- Une première expérience en collectivité peut être un plus.
- Vous disposez d'une excellente plume tout en faisant preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé.
- Vous maîtrisez le Pack Office, la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator) et vous êtes à l'aise avec les logiciels de montage vidéo
- Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe ainsi que votre enthousiasme et dynamisme seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
- Une première expérience en collectivité peut être un plus.
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 Octobre 2022 par mail à clotilde.galloix@legrandchalon.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Chalon, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - B.P. 92, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.