TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL - MDS TOURNUS H/F

Offre n° O071220900784056
Publiée le 16/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Locale des Solidarités, vous aurez pour missions dans le cadre du Pôle Accueil et du Pôle Accompagnement de :

- Répondre aux premières demandes sociales : difficultés budgétaires, de santé, d'insertion sociale et professionnelle, de logement
- Participer à l'évaluation des situations relevant de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables
- Assurer des permanences d'urgences
- Accompagner les personnes présentant une grande vulnérabilité et en situation de rupture
- Accompagner les personnes vers l'autonomie grâce à un projet co-construit et ceci dans tous les domaines : enfance, insertion, autonomie etc.
- Accompagner les personnes dans le cadre du réseau VIF
- Participer au travail partenarial en lien avec le réseau des acteurs locaux du Tournugeois
- Participer au projet territorial des solidarités axé sur le développement social local et le développement du pouvoir d'agir

Secteur d'intervention : Ville de Tournus : Pôle Accueil/ Pôle accompagnement

Population et problématiques :
- Personnes seules, isolées, familles monoparentales
- Endettement et difficultés financières
- Insertion sociale et professionnelle
- Problématique autour de la mobilité
- Santé et addiction, problématiques importante de santé mentale
- Soutien à la parentalité
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé,
- Connaissance des dispositifs (insertion, logement, protection enfance et adultes vulnérables) avec une capacité à évaluer les situations individuelles et collectives
- Travail en équipe transversale (ASEF, PMI et Autonomie)
- Travail partenarial avec le réseau de Tournus
- Connaissance de la méthodologie de projet et intérêt pour le DSL et le développement du Pouvoir d'Agir
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir discerner, être autonome et prendre du recul
- Permis B exigé
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste
- Déplacements fréquents
- Transport de personnes
- Disponibilité
- Possibilités d’intervention auprès des personnes en dehors des horaires d’ouverture de la MDS : 8h30 à 12h 30 et 13h30 à 17h30 (sauf le vendredi 16h30)

Moyens mis à disposition
- Une voiture de service sur la MDS de Tournus avec accès au pool de Duhesme (Mâcon) si besoin
- Formation et analyse de la pratique professionnelle
- Outil informatique
- Service DOC
- Possibilité de déjeuner sur place

Candidature à déposer en ligne sur le site internet du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/649/1/travailleur-social-service-social-departemental-mds-tournus-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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