GESTIONNAIRE DE CAS MAIA H/F

Offre n° O071220900790688
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Chalon-sur-Saône
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Masseur-kiné. et orthophoniste
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
La Méthode d'action pour l'intégration des services d'aide et de soins dans le champ de l'autonomie (MAIA) vise à améliorer l'organisation de l'orientation des personnes âgées en perte d'autonomie. Le dispositif de gestion de cas propose un accompagnement renforcé, transversal et au long cours pour de personnes âgées vivant à domicile en situation dite " complexe " - soit, présentant une altération de la
capacité décisionnelle (en conséquence d'une maladie neuro évolutive et/ou psychiatrique), associée à une perte d'autonomie fonctionnelle, accumulées à des problématiques chroniques empêchant et/ou limitant l'accès aux aides nécessaires et l'intervention des professionnelles (troubles sévères du comportement, insalubrité du logement, risques, voire mise en danger, liés à l'environnement physique et/ou social, ...).
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable MAIA, vous intervenez à la suite d'un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles vous aurez pour missions :- Réaliser une évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (familiale, sociale, budgétaire, médicale, environnementale),- Analyser des besoins en lien avec le médecin traitant et l'entourage (professionnel et/ou non professionnel) de la personne,- Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions, - S'assurer de l'information des différents acteurs pour le suivi de la situation,- Soutenir l'organisation des aides auprès des personnes, la couverture de leurs besoins et leur évolution,- Organiser les démarches de protection, voire de secours des personnes le cas échéant,- Favoriser les moyens d'améliorer les conditions de leur habitat le cas échéant.- En tant que gestionnaire de cas, vous participez au mouvement d'intégration sur un territoire en remontant au pilote local MAIA des données territoriales locales et les informations nécessaires à son action. Vos missions s'inscrivent dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire.- Vous participez à la mise en place et à la communication du dispositif auprès des partenaires.
Profils recherchés
- Formation initiale permettant d'exercer des fonctions d'évaluation multidimensionnelle standardisée et de coordination pour l'ensemble des partenaires (infirmier, assistant de service social, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien...),- Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie à domicile,- Connaissance du système d'aides sanitaires, sociales et médico-sociales (droits des personnes, ouverture d'aides financières, mise sous protection...),- Connaissances médicales liées au domaine de la géronto-psychiatrie,- Sens de l'organisation,- Aptitude à la négociation et à la communication (présentation orale aux partenaires, rédaction de rapports et de courriers),- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),- Permis B.
Cadre statutaire : catégorie A groupe de fonction A4 Filière médico-sociale
Cadre d'emplois des assistants sociaux éducatifs, cadre territoriaux de santé, infirmiers en soins généraux et techniciens paramédicaux
Résidence administrative Chalon
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci de candidater (lettre motivée, CV et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) depuis le site du département https://www.saoneetloire71.fr/
Candidatures reçues jusqu'au 23/10/2022
Spécificité du poste : ● Formation au Diplôme universitaire de gestion de cas, organisée en plusieurs modules d’une semaine par mois● Nombreux déplacements (dans le cadre des accompagnements, de rencontres pour le développement et le suivi du dispositif, du suivi de la formation universitaire
Moyen mis à disposition : Accès au pool de véhicules
Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page