Un(e) Photographe
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Offre n° O071221000817428
Publiée le 17/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
28/11/2022
Date limite de candidature
17/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication de la Mairie de Chalon sur Saône recherche Un(e)
Photographe, pour la réalisation de reportages photographiques couvrant les évènements organisés par la Ville ou dans la Ville ainsi que le traitement et archivage de ces reportages.
Photographe, pour la réalisation de reportages photographiques couvrant les évènements organisés par la Ville ou dans la Ville ainsi que le traitement et archivage de ces reportages.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Réalisation de reportages photographiques :
- Suivi des manifestations organisées par la Ville
- Couverture des événements se déroulant à l'hôtel de ville ou dans d'autres salles municipales
- Couverture des événements, manifestations et autres réunions auxquels Monsieur le Maire et/ou les élus participent
- Gestion des reportages nécessaires pour l'illustration du magazine municipal et des autres publications
- Réalisation de photos nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux
- Traitement et archivages des photos :
- Être en capacité de traiter les reportages très rapidement pour les besoins des publications web
- Trier les reportages : ne garder que les images exploitables pour l'intégration à la photothèque
- Réaliser un référencement exhaustif des photos retenues (date, événement, lieu, descriptif...)
- S'assurer de la bonne gestion de droit à l'image : tous les personnages doivent accorder le droit de figurer sur les photos (accord écrit avec utilisation de formulaires)
- Les photos réalisées sont considérées comme libres de droit d'auteur : en tant qu'employé de la Ville, l'agent renonce à toute contrepartie financière relative au droit d'auteur : les photos réalisées seront titrées " copyright Ville de Chalon-sur-Saône ".
- Réalisation de reportages photographiques :
- Suivi des manifestations organisées par la Ville
- Couverture des événements se déroulant à l'hôtel de ville ou dans d'autres salles municipales
- Couverture des événements, manifestations et autres réunions auxquels Monsieur le Maire et/ou les élus participent
- Gestion des reportages nécessaires pour l'illustration du magazine municipal et des autres publications
- Réalisation de photos nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux
- Traitement et archivages des photos :
- Être en capacité de traiter les reportages très rapidement pour les besoins des publications web
- Trier les reportages : ne garder que les images exploitables pour l'intégration à la photothèque
- Réaliser un référencement exhaustif des photos retenues (date, événement, lieu, descriptif...)
- S'assurer de la bonne gestion de droit à l'image : tous les personnages doivent accorder le droit de figurer sur les photos (accord écrit avec utilisation de formulaires)
- Les photos réalisées sont considérées comme libres de droit d'auteur : en tant qu'employé de la Ville, l'agent renonce à toute contrepartie financière relative au droit d'auteur : les photos réalisées seront titrées " copyright Ville de Chalon-sur-Saône ".
Profils recherchés
Compétences :
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Travailler en équipe
- Être force de proposition pour garder une photothèque alimentée et utile pour les utilisateurs
- Respect des valeurs du service public
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
- Discrétion et réserve professionnelle
- Faire preuve de sérieux et d'efficacité
- Sens de l'organisation, de la planification et de l'adaptation
- Grande disponibilité
- Respect des délais
- Curiosité et esprit d'initiative
Spécificité du poste
- Travail très fréquent en soirée et quasi généralisé le week-end
- Permis B exigé
- Temps de travail annualisé
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Travailler en équipe
- Être force de proposition pour garder une photothèque alimentée et utile pour les utilisateurs
- Respect des valeurs du service public
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
- Discrétion et réserve professionnelle
- Faire preuve de sérieux et d'efficacité
- Sens de l'organisation, de la planification et de l'adaptation
- Grande disponibilité
- Respect des délais
- Curiosité et esprit d'initiative
Spécificité du poste
- Travail très fréquent en soirée et quasi généralisé le week-end
- Permis B exigé
- Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre: les personnes intéréssées devront faire parvenir leur book et leur candidature (lettre de motivation et cv) par Email à besma.ammari@chalonsursaone.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, Direction des ressources Humaines, Hotel de Ville CS 70092, 71231 CHALON SUR SAONE CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de Chalon sur Saône
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.