Un Technicien Réseau

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Offre n° O071221100853886
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND CHALON
23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Infrastructures , le technicien réseau intervient en autonomie sur les demandes et les incidents réseaux.
Il se positionne en appui des Administrateurs Réseaux et participe à la vie et l'évolution de l'infrastructure de la Collectivité.
Il participe fortement à la sécurité du SI et joue aussi le rôle d'intermédiaire au quotidien avec les collègues du support.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation
* Assurer le maintien en condition opérationnel du parc de commutateurs de la Collectivité
* gérer les droits d'accès au réseau informatique, téléphonique et messagerie
* installer et l'intégrer les nouveaux équipements dans l'environnement de production en coordination avec l'unité Infrastructures
* garantir la prise en charge et le suivi des incidents et anomalies
* garantir la fiabilité et l'intégrité des inventaires du matériel réseau
* participe à l'évolution des différents matériels d'infrastructure.

Support
* piloter et gérer les incidents : diagnostic, identification, suivi et résolution
* aider les collègue du support sur la résolution de panne réseau
* participer aux actions de maintenance correctrice
* proposer des améliorations afin d'optimiser les ressources existantes et leur organisation

Projet
* contribuer aux différents projets du pôle Systèmes d'Information

Partage de connaissance
* utiliser avec rigueur le logiciel de gestion d'activité
* tenir à jour les documents de suivi
* rendre compte à la hiérarchie
Profils recherchés
Minimum BAC + 2 dans le domaine informatique
Posséder le permis B
* Posséder un niveau technique avancé sur les infrastructures et plus principalement sur:
o Maitriser l'environnement CISCO, HP
o les ordinateurs de type PC
o les systèmes d'exploitation client de type Microsoft Windows
o les réseaux Ethernet et les protocoles IP
o les solutions de téléphonie fixes et mobiles
o la sécurité informatique

* Posséder un bon niveau technique sur:
o les systèmes d'exploitation serveur de type Microsoft Windows et Linux
o le stockage et la sécurisation des données
o les solutions de virtualisation

* Faire preuve d'une aptitude pratique et technologique
* Disposer de bonnes capacités de synthèse et de communication (orale et écrite)
* Sens de l'organisation, rigueur
* Autonomie et réactivité
* Sens du travail en équipe
* Prise d'initiatives


Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer uniquement vos candidatures ( CV+ Lettre de Motivation) par mail : clotilde.galloix@chalonsursaone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.