Régisseur technique spécialisé lumière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072210500297955
Publiée le 03/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13.000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30.000 habitants.
Au sein d'une équipe permanente de 15 personnes et placé sous l'autorité du Directeur du Centre Culturel Joël Le Theule, ce collaborateur (h/f) aura pour mission l'accueil technique et la mise en lumière des productions accueillies dans le cadre du projet artistique de L'Entracte, scène conventionnée - Art en Territoire et de l'accueil des événements associatifs et municipaux organisés dans le Centre Culturel Joël le Theule. ( www.lentracte-sable.fr )
Au sein d'une équipe permanente de 15 personnes et placé sous l'autorité du Directeur du Centre Culturel Joël Le Theule, ce collaborateur (h/f) aura pour mission l'accueil technique et la mise en lumière des productions accueillies dans le cadre du projet artistique de L'Entracte, scène conventionnée - Art en Territoire et de l'accueil des événements associatifs et municipaux organisés dans le Centre Culturel Joël le Theule. ( www.lentracte-sable.fr )
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparation technique des spectacles (théâtre, danse, musique, cirque...)
- Négociation et adaptation des fiches techniques lumière des spectacles accueillis
- Conduite et régie lumière des spectacles, création lumières pour certains événements
- Accueil technique des artistes
- Maintenance courante du matériel
- Préparation technique des spectacles (théâtre, danse, musique, cirque...)
- Négociation et adaptation des fiches techniques lumière des spectacles accueillis
- Conduite et régie lumière des spectacles, création lumières pour certains événements
- Accueil technique des artistes
- Maintenance courante du matériel
Profils recherchés
Profil :
- Expérience confirmée dans un poste similaire d'au moins deux ans
- Maîtrise du jeu d'orgue ADB Freedom - Liberty et projecteurs asservis
- Connaissances approfondies en électricité
- Maîtrise des règles de sécurité, SSIAP 1 souhaité
- Notions en informatique, en régie vidéo, son et plateau
- Habilitations électriques B2V et BR nécessaires
Qualités :
Très bonne capacité à travailler en équipe, grande disponibilité, solide capacité d'organisation et d'autonomie, rapidité d'exécution, permis B indispensable.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance
Comité d'œuvre sociale
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lieu d'embauche : Centre Culturel Joël Le Theule
- Expérience confirmée dans un poste similaire d'au moins deux ans
- Maîtrise du jeu d'orgue ADB Freedom - Liberty et projecteurs asservis
- Connaissances approfondies en électricité
- Maîtrise des règles de sécurité, SSIAP 1 souhaité
- Notions en informatique, en régie vidéo, son et plateau
- Habilitations électriques B2V et BR nécessaires
Qualités :
Très bonne capacité à travailler en équipe, grande disponibilité, solide capacité d'organisation et d'autonomie, rapidité d'exécution, permis B indispensable.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance
Comité d'œuvre sociale
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lieu d'embauche : Centre Culturel Joël Le Theule
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe,
à l'attention de M. Le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10.
à l'attention de M. Le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10.
Adresse de l'employeur
MAIRIE SABLÉ SUR SARTHE
>Mairie - Place Raphaël Elizé -
72300 SABLE SUR SARTHE
>Mairie - Place Raphaël Elizé -
72300 SABLE SUR SARTHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.