Chef de secteur La Flèche/Cérans Foulletourte
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Offre n° O072220800764290
Publiée le 29/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ATD Sud - La Flèche (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la modernisation, la gestion, la sécurisation, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4275 km de routes départementales et de 1850 ouvrages. Pour assurer ces missions, la Direction des routes se compose du Service Gestion des routes, du Service Ingénierie routière, du Service de la Maîtrise d'ouvrage, du Parc départemental et de 3 Agences techniques départementales (Nord, Centre et Sud).
L'Agence Technique Départementale Sud recrute
UN/UNE CHEF DE SECTEUR LA FLECHE - CERANS FOULLETOURTE
(résidence administrative : La Flèche)
MISSIONS
Le Chef de secteur est en charge du secteur géographique de Sablé dont il manage les équipes d'exploitation et procède à l'évaluation des agents.
Acteur majeur de la mise en œuvre des politiques départementales en matière routière, d'entretien, de gestion et d'exploitation du domaine public routier, il est l'interlocuteur privilégié des élus de proximité. Il peut être amené à assurer le suivi des travaux neufs. Il élabore une proposition annuelle de programmes d'entretien des routes, suit la réalisation et assure le bilan financier sur son secteur. Il est un interlocuteur privilégié des élus de proximité et des entreprises pour son territoire. Il est responsable de l'intervention de viabilité hivernale, et à ce titre, il déclenche les opérations de salage et/ou de déneigement et rend compte de l'état du réseau. Il peut être amené à assurer l'intérim des autres Chefs de secteur de l'agence.
L'Agence Technique Départementale Sud recrute
UN/UNE CHEF DE SECTEUR LA FLECHE - CERANS FOULLETOURTE
(résidence administrative : La Flèche)
MISSIONS
Le Chef de secteur est en charge du secteur géographique de Sablé dont il manage les équipes d'exploitation et procède à l'évaluation des agents.
Acteur majeur de la mise en œuvre des politiques départementales en matière routière, d'entretien, de gestion et d'exploitation du domaine public routier, il est l'interlocuteur privilégié des élus de proximité. Il peut être amené à assurer le suivi des travaux neufs. Il élabore une proposition annuelle de programmes d'entretien des routes, suit la réalisation et assure le bilan financier sur son secteur. Il est un interlocuteur privilégié des élus de proximité et des entreprises pour son territoire. Il est responsable de l'intervention de viabilité hivernale, et à ce titre, il déclenche les opérations de salage et/ou de déneigement et rend compte de l'état du réseau. Il peut être amené à assurer l'intérim des autres Chefs de secteur de l'agence.
Missions / conditions d'exercice
- Animation de réunions
- Conduite d'entretiens
- Rédaction de comptes-rendus
- Management d'une ou plusieurs équipes
- Mobilisation et optimisation des ressources (personnel, matériel, financier)
- Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
- Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
- Prévisions de consommation de crédits
- Réalisation de métrés de travaux
- Visite technique, diagnostic du patrimoine et proposition de programmes
Savoirs
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire
- Connaissance des techniques de l'entretien individuel
- Connaissance des techniques du génie civil
- Connaissance en aménagement urbain et/ou interurbain
- Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale
- Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
- Connaissances techniques dans le domaine de la sécurité et la signalisation routière
Savoir-faire
- Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
- Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
- Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
- Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)
- Rédiger des écrits professionnels
- Repérer et réguler les situations conflictuelles
- Veiller au respect de l'enveloppe budgétaire et des échéances budgétaires
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-être
- Faire preuve d'aptitudes à la prise de décision
- Faire preuve de sens de la délégation
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Se montrer force de propositions
- Conduite d'entretiens
- Rédaction de comptes-rendus
- Management d'une ou plusieurs équipes
- Mobilisation et optimisation des ressources (personnel, matériel, financier)
- Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
- Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
- Prévisions de consommation de crédits
- Réalisation de métrés de travaux
- Visite technique, diagnostic du patrimoine et proposition de programmes
Savoirs
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire
- Connaissance des techniques de l'entretien individuel
- Connaissance des techniques du génie civil
- Connaissance en aménagement urbain et/ou interurbain
- Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale
- Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
- Connaissances techniques dans le domaine de la sécurité et la signalisation routière
Savoir-faire
- Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
- Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
- Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
- Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)
- Rédiger des écrits professionnels
- Repérer et réguler les situations conflictuelles
- Veiller au respect de l'enveloppe budgétaire et des échéances budgétaires
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-être
- Faire preuve d'aptitudes à la prise de décision
- Faire preuve de sens de la délégation
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Se montrer force de propositions
Profils recherchés
Diplôme BAC+2
Débutant accepté
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
Astreintes
Permis B requis - déplacements professionnels
Poste basé à La Flèche.
Débutant accepté
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
Astreintes
Permis B requis - déplacements professionnels
Poste basé à La Flèche.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.