Responsable du patrimoine (voirie, espaces verts et bâtiments) Adjoint au directeur technique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072230100921301
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE CHANGÉ
Mairie - Place de la Mairie -
72560 CHANGÉ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHANGÉ
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur technique, vous assurez le pilotage et la coordination des services localisés aux ateliers municipaux (espaces publics, bâtiment-éclairage public, festivités), en lien avec les responsables de pôle. A ce titre, vous supervisez l'activité et les moyens affectés (parc motorisé, EPI...) à ces services. Vous contribuez à définir la stratégie de gestion patrimoniale de la collectivité. Plus spécifiquement, vous pilotez les opérations de maintenance et les projets d'aménagements sur la voirie communale.
Vous contribuez activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi technique de projets et chantiers communaux divers (espaces publics, bâtiments, voirie).
Polyvalent et réactif, vous êtes attendu(e) sur votre capacité à encadrer les services des ateliers municipaux et à piloter les travaux et opérations d'entretien de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et supervision des services de l'atelier municipal
- Coordonner, et superviser l'activité des services espaces publics et bâtiment/éclairage public, festivités
- Planifier et contrôler les travaux réalisés en régie en lien avec les responsables de service
- Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
- Accompagner le référent festivités dans la gestion des fêtes et cérémonies
- Elaborer et piloter l'exécution du budget de fonctionnement des pôles techniques
- Superviser la gestion des moyen affectés aux services : parc motorisé, EPI...


Gestion patrimoniale
- Planifier, superviser et contrôler les opérations de maintenance et de vérifications périodiques sur le patrimoine bâti/non bâti en collaboration avec le directeur technique
- Accompagner le directeur des services techniques et les élus en délégation dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de gestion patrimoniale de la collectivité.
- Piloter et gérer le marché de travaux de voirie (suivi technique et administratif)
- Gérer et contrôler les autorisations de voirie et DICT - rédiger des avis en tant que gestionnaire de voirie
- Planifier et suivre les travaux liés aux réunions de quartier

Etudes et projets
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre des projets et chantiers communaux (espaces publics, voirie, bâtiment) en lien avec les différents partenaires locaux et extérieurs, en coordination avec le directeur des services techniques
- Réaliser des études de faisabilité techniques et financières
- Animer des commissions ou comités de pilotage en collaboration avec le directeur des services techniques

Missions secondaires :
* Intérim de direction en l'absence du directeur technique - suivi des projets stratégiques et participation aux réunions de chantier.
* Suivre les opérations de bornage
* Concevoir et suivre les cartographies communales (réseaux, espaces verts, voirie)
* Référent technique du SDIT en lien avec la Directrice Générale Adjointe

Profils recherchés
Manager expérimenté, de formation technique supérieure, de préférence avec une spécialisation dans le domaine de la voirie, doté(e) d'une solide expérience professionnelle, vous maîtrisez l'environnement des collectivités.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité à animer un collectif de travail.
Réactif et polyvalent, vous avez la capacité de gérer les urgences et de hiérarchiser les priorités.
Vous maîtrisez les enjeux liés la gestion du patrimoine d'une collectivité. Vous savez conduire des projets et des études dans des domaines d'expertise divers.
Vous maîtrisez les règlementations relatives à la sécurité, l'accessibilité des bâtiments et des voiries ainsi que les procédures règlementaires en matière d'achat public.
La maîtrise du logiciel Autocad serait un plus apprécié.

Conditions :
* Travail en bureau et en extérieur avec déplacements fréquents sur les chantiers
* Travail sur 2 sites : services techniques mairie, ateliers municipaux
* Présence ponctuelle en soirée pour des commissions ou COPIL.
* Obligation de réserve

Contact

Contact
0243503333
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux grades de technicien, technicien principal 2ème classe et technicien principale 1ère classe et aux contractuels de la fonction publique territoriale
• Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale (CNAS, association du personnel) + participation employeur à la protection sociale complémentaire
• Véhicule et VAE de service à disposition pour les déplacements professionnels
• Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er avril 2023.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à services-techniques@ville-change.fr avant le 24 février 17h
Contact : Florent Breneteau, Directeur technique
Tél: 02.43.50.33.34 / 06.74.09.40.13 florentbreneteau@ville-change.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.