CHEF DU CTA/CODIS
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Offre n° O073210600328065
Publiée le 18/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Saint-Alban-Leysse (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
22/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie de mobilité interne ou par voie statutaire :
UN CHEF DE CENTRE CTA CODIS
du grade de capitaine
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle et en qualité de chef de centre du CTA /CODIS, vous aurez pour missions principales de :
Organiser, coordonner et contrôler le fonctionnement du CTA / CODIS
- Veiller et assurer le fonctionnement du CTA et du CODIS conformément aux règles départementales
fixées par le SDACR et le RO (POJ, Consignes ...), que ce soit en situation normale et dégradée.
- Manager les 45 personnels SPP et SPV du centre et assurer leur maintien en compétences et développement
- Assurer le suivi budgétaire du centre
- Intégrer dans le fonctionnement du CTA / CODIS les évolutions départementales et consignes diverses (spécialités, DGSCGC...)
- Maintenir un lien permanent avec le SIC pour le fonctionnement et l'évolution des outils
- Assurer une veille technique, juridique et opérationnelle dans les différents domaines liés aux CTA CODIS
Participer à la dynamique territoriale en place
- Représenter le centre CTA /CODIS lors des échanges inter BO
- Etre à l'écoute des territoires et proposer des adaptations, corrections et évolutions dans le fonctionnement du CTA/CODIS
Garantir l'activation du CODIS et son adaptabilité aux situations
- Proposer, encadrer la formation de maintien des acquis des officiers CODIS
- Veiller à la capacité permanente de montée en puissance
Mettre en œuvre les orientations données par le chef de groupement
- Participer aux rencontres régulières du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle
- Piloter et exécuter les projets confiés par le chef de groupement
- Proposer des axes d'amélioration dans le fonctionnement de son centre
- Représenter le SDIS et le chef de groupement dans le cadre de ses missions
En qualité de chef de colonne
- Participer aux astreintes ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
UN CHEF DE CENTRE CTA CODIS
du grade de capitaine
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle et en qualité de chef de centre du CTA /CODIS, vous aurez pour missions principales de :
Organiser, coordonner et contrôler le fonctionnement du CTA / CODIS
- Veiller et assurer le fonctionnement du CTA et du CODIS conformément aux règles départementales
fixées par le SDACR et le RO (POJ, Consignes ...), que ce soit en situation normale et dégradée.
- Manager les 45 personnels SPP et SPV du centre et assurer leur maintien en compétences et développement
- Assurer le suivi budgétaire du centre
- Intégrer dans le fonctionnement du CTA / CODIS les évolutions départementales et consignes diverses (spécialités, DGSCGC...)
- Maintenir un lien permanent avec le SIC pour le fonctionnement et l'évolution des outils
- Assurer une veille technique, juridique et opérationnelle dans les différents domaines liés aux CTA CODIS
Participer à la dynamique territoriale en place
- Représenter le centre CTA /CODIS lors des échanges inter BO
- Etre à l'écoute des territoires et proposer des adaptations, corrections et évolutions dans le fonctionnement du CTA/CODIS
Garantir l'activation du CODIS et son adaptabilité aux situations
- Proposer, encadrer la formation de maintien des acquis des officiers CODIS
- Veiller à la capacité permanente de montée en puissance
Mettre en œuvre les orientations données par le chef de groupement
- Participer aux rencontres régulières du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle
- Piloter et exécuter les projets confiés par le chef de groupement
- Proposer des axes d'amélioration dans le fonctionnement de son centre
- Représenter le SDIS et le chef de groupement dans le cadre de ses missions
En qualité de chef de colonne
- Participer aux astreintes ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS de la Savoie recrute par voie de mobilité interne ou par voie statutaire :
UN CHEF DE CENTRE CTA CODIS
du grade de capitaine
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle et en qualité de chef de centre du CTA /CODIS, vous aurez pour missions principales de :
Organiser, coordonner et contrôler le fonctionnement du CTA / CODIS
- Veiller et assurer le fonctionnement du CTA et du CODIS conformément aux règles départementales
fixées par le SDACR et le RO (POJ, Consignes ...), que ce soit en situation normale et dégradée.
- Manager les 45 personnels SPP et SPV du centre et assurer leur maintien en compétences et développement
- Assurer le suivi budgétaire du centre
- Intégrer dans le fonctionnement du CTA / CODIS les évolutions départementales et consignes diverses (spécialités, DGSCGC...)
- Maintenir un lien permanent avec le SIC pour le fonctionnement et l'évolution des outils
- Assurer une veille technique, juridique et opérationnelle dans les différents domaines liés aux CTA CODIS
Participer à la dynamique territoriale en place
- Représenter le centre CTA /CODIS lors des échanges inter BO
- Etre à l'écoute des territoires et proposer des adaptations, corrections et évolutions dans le fonctionnement du CTA/CODIS
Garantir l'activation du CODIS et son adaptabilité aux situations
- Proposer, encadrer la formation de maintien des acquis des officiers CODIS
- Veiller à la capacité permanente de montée en puissance
Mettre en œuvre les orientations données par le chef de groupement
- Participer aux rencontres régulières du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle
- Piloter et exécuter les projets confiés par le chef de groupement
- Proposer des axes d'amélioration dans le fonctionnement de son centre
- Représenter le SDIS et le chef de groupement dans le cadre de ses missions
En qualité de chef de colonne
- Participer aux astreintes ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
UN CHEF DE CENTRE CTA CODIS
du grade de capitaine
MISSIONS :
Sous l'autorité du chef du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle et en qualité de chef de centre du CTA /CODIS, vous aurez pour missions principales de :
Organiser, coordonner et contrôler le fonctionnement du CTA / CODIS
- Veiller et assurer le fonctionnement du CTA et du CODIS conformément aux règles départementales
fixées par le SDACR et le RO (POJ, Consignes ...), que ce soit en situation normale et dégradée.
- Manager les 45 personnels SPP et SPV du centre et assurer leur maintien en compétences et développement
- Assurer le suivi budgétaire du centre
- Intégrer dans le fonctionnement du CTA / CODIS les évolutions départementales et consignes diverses (spécialités, DGSCGC...)
- Maintenir un lien permanent avec le SIC pour le fonctionnement et l'évolution des outils
- Assurer une veille technique, juridique et opérationnelle dans les différents domaines liés aux CTA CODIS
Participer à la dynamique territoriale en place
- Représenter le centre CTA /CODIS lors des échanges inter BO
- Etre à l'écoute des territoires et proposer des adaptations, corrections et évolutions dans le fonctionnement du CTA/CODIS
Garantir l'activation du CODIS et son adaptabilité aux situations
- Proposer, encadrer la formation de maintien des acquis des officiers CODIS
- Veiller à la capacité permanente de montée en puissance
Mettre en œuvre les orientations données par le chef de groupement
- Participer aux rencontres régulières du groupement opérations stratégie et doctrine opérationnelle
- Piloter et exécuter les projets confiés par le chef de groupement
- Proposer des axes d'amélioration dans le fonctionnement de son centre
- Représenter le SDIS et le chef de groupement dans le cadre de ses missions
En qualité de chef de colonne
- Participer aux astreintes ou aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Titulaire de la formation de chef de colonne
- Expérience opérationnelle et d'encadrement
- Sens de l'organisation, des responsabilités et du commandement
- Capacité d'adaptation et sens du travail d'équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et grande disponibilité
- Titulaire de la formation de chef de colonne
- Expérience opérationnelle et d'encadrement
- Sens de l'organisation, des responsabilités et du commandement
- Capacité d'adaptation et sens du travail d'équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature (cv + lettre de motivation impérativement manuscrite)
devra être adressé au plus tard le 18 juillet 2021 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE
par mail à rhumaines@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire,
contacter le Commandant Fabien Desmartin, chef du groupement Opérations, au 04.79.60.73.15
devra être adressé au plus tard le 18 juillet 2021 à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de la SAVOIE
par mail à rhumaines@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire,
contacter le Commandant Fabien Desmartin, chef du groupement Opérations, au 04.79.60.73.15
Adresse de l'employeur
SDIS DE SAVOIE
>226 AV DE LA PERRODIERE
73230 SAINT ALBAN LEYSSE
>226 AV DE LA PERRODIERE
73230 SAINT ALBAN LEYSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.