GESTIONNAIRE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073211200480990
Publiée le 10/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Grésy-sur-Aix (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
11/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique culturelle, la Commune emploie un gestionnaire de bibliothèque, sous la responsabilité du DGS, notamment chargé de :
Acquérir et promouvoir les collections
Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations).
Contrôler la qualité de la conservation.
Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers.
Définir les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Conduire un projet d'établissement, optimiser et contrôler l'emploi des ressources
Acquérir et promouvoir les collections
Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations).
Contrôler la qualité de la conservation.
Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers.
Définir les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.
Conduire un projet d'établissement, optimiser et contrôler l'emploi des ressources
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1/ Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et de services
2/ Gestion administrative, budgétaire, technique et culturelle de la bibliothèque
Animer les relations avec Savoie Biblio
Préparer, gérer et mettre en œuvre le budget et la régie du service
Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
Gérer et faire évoluer le portail d'accès numérique
Coordonner l'équipe de bénévoles
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail liée au service
3/ Gestion, entretien, développement et valorisation des collections
Récupérer des notices bibliographiques
Appliquer les procédures de conservation des collections
Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
Définir et appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
4/ Accueil physique et téléphonique du public
Renseigner et orienter le public
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
Générer des courriers de relance et/ou de réservation
Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
Mettre en place les dispositifs de sauvegarde des ressources documentaires contre le vol et le vandalisme
Missions secondaires :
Animations culturelles au sein du service bibliothèque et en partenariat notamment avec les services scolaire et petite enfance.
Veille technique relative à la gestion des bibliothèques et aux politiques publiques afférentes
1/ Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
Programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et de services
2/ Gestion administrative, budgétaire, technique et culturelle de la bibliothèque
Animer les relations avec Savoie Biblio
Préparer, gérer et mettre en œuvre le budget et la régie du service
Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
Gérer et faire évoluer le portail d'accès numérique
Coordonner l'équipe de bénévoles
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail liée au service
3/ Gestion, entretien, développement et valorisation des collections
Récupérer des notices bibliographiques
Appliquer les procédures de conservation des collections
Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
Définir et appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
4/ Accueil physique et téléphonique du public
Renseigner et orienter le public
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
Générer des courriers de relance et/ou de réservation
Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
Mettre en place les dispositifs de sauvegarde des ressources documentaires contre le vol et le vandalisme
Missions secondaires :
Animations culturelles au sein du service bibliothèque et en partenariat notamment avec les services scolaire et petite enfance.
Veille technique relative à la gestion des bibliothèques et aux politiques publiques afférentes
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire
Formations et qualifications :
Licence ou master professionnel dans le domaine de la culture ou équivalent
Gestion et animation d'une bibliothèque
Compétences professionnelles et techniques
Culture générale, scientifique et technique dans le domaine culturel
Maîtrise réglementaire de l'environnement bibliothécaire
Sens de l'organisation, de la programmation et des procédures liées à la gestion documentaire
Capacité rédactionnelle pour la gestion de service et de projets
Gestion de collections, et des normes et techniques afférentes
Maîtrise de l'informatique, logiciels bureautiques et métiers, et plus largement NTIC
Gestion administrative et financière
Gestion et accueil du public
Capacité d'analyse et d'évaluation d'activité pour l'orientation et l'animation du service
Qualités relationnelles
Force de proposition pour la gestion et l'animation de la bibliothèque
Adaptabilité aux différents publics et partenaires
Gestion des situations conflictuelles
Positionnement de responsable de service dans une organisation hiérarchique sur un site distant
Formations et qualifications :
Licence ou master professionnel dans le domaine de la culture ou équivalent
Gestion et animation d'une bibliothèque
Compétences professionnelles et techniques
Culture générale, scientifique et technique dans le domaine culturel
Maîtrise réglementaire de l'environnement bibliothécaire
Sens de l'organisation, de la programmation et des procédures liées à la gestion documentaire
Capacité rédactionnelle pour la gestion de service et de projets
Gestion de collections, et des normes et techniques afférentes
Maîtrise de l'informatique, logiciels bureautiques et métiers, et plus largement NTIC
Gestion administrative et financière
Gestion et accueil du public
Capacité d'analyse et d'évaluation d'activité pour l'orientation et l'animation du service
Qualités relationnelles
Force de proposition pour la gestion et l'animation de la bibliothèque
Adaptabilité aux différents publics et partenaires
Gestion des situations conflictuelles
Positionnement de responsable de service dans une organisation hiérarchique sur un site distant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Laurent MARLOT - DGS
04.79.34.83.31
Candidature à adresser à :
M. Le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
04.79.34.83.31
Candidature à adresser à :
M. Le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRESY SUR AIX
>1 place de la mairie
73100 Gresy sur aix
>1 place de la mairie
73100 Gresy sur aix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.