ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220300585788
Publiée le 24/03/2022

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes des Vallées d'Aigueblanche (CCVA) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) qui regroupe 3 communes implantées à l'entrée de la vallée de la Tarentaise : Grand-Aigueblanche, La Léchère, les Avanchers-Valmorel.

La CCVA joue un rôle moteur important dans le développement économique de la Vallée et s'efforce de valoriser au mieux les composantes de son identité que sont le tourisme de montagne, le thermalisme, l'industrie lourde et le pastoralisme.

Les projets qu'elle porte permettent d'optimiser les services rendus à la population mais aussi de dynamiser le territoire en le développant et en l'aménageant.

La volonté infaillible des élus et l'implication totale des services sont le garant d'une démarche proactive tournée vers un «bien vivre en Vallées d'Aigueblanche»... car les Vallées d'Aigueblanche sont, avant tout, un formidable territoire de vie tant pour ses habitants que pour ses visiteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 chemin des loisirs, Aigueblanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
31/05/2022
Date limite de candidature
30/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La Médiathèque Village 92 est animée par une équipe dynamique qui porte un projet culturel ambitieux. Elle a la particularité de partager ses murs avec l'antenne départementale Savoie-biblio, Centre de Tarentaise. Outre les missions de lecture publique et d'ouverture vers les nouveaux usages, numériques notamment, une synergie est recherchée avec l'espace de diffusion culturel pluridisciplinaire contiguë à la Médiathèque.
Situé sur un territoire qui allie les sports d'hiver, les activités de haute et moyenne montagne, le thermalisme et les activités aquatiques, La Médiathèque Village 92 est installée au coeur d'une placette à proximité d'un très beau parc arboré.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous impulsez et pilotez des actions culturelles à l'attention des classes et des utilisateurs individuels
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des publics :
- Accueillir, accompagner et conseiller les usagers
- Accueillir les publics spécifiques adultes et enfants ; classes, EHPAD, curistes, groupes...
- Procéder à l'inscription des usagers, permettre leur accès aux ressources numériques
- Assurer le Prêt/Retour - Nettoyage et classement des documents
- Accueillir les publics de l'espace muséographique Aquacalida
Conception et réalisation d'ateliers culturels :
- Ateliers thématiques :
o Numériques, informatiques,
o Littérature ; lecture à haute voix,
o Environnement durable,
- Mettre en place les espaces d'accueil des groupes
- Ateliers auprès de publics empêchés, en EHPAD notamment
Suivi des collections :
- Mise en valeur des collections, sélections thématiques, promotion de la lecture
- Mise en valeur des ressources numériques et du fonds jeux de société
- Acquisition équipement et catalogage de documents imprimés, sonores, audiovisuels.
- Bulletinage
- Désherbage
Participation au rayonnement de la médiathèque.
- Prix Littéraires
- Projets avec la Médiathèque départementale- Centre Savoie-biblio de Tarentaise.
- Salon du Livre
- Implication dans les événements sportifs et ludiques.
- Accompagnement de projets associatifs du territoire
La communication :
- Publications numériques Facebook, Newsletter
- Création et diffusion de supports de communication ; affiches, flyers...
Profils recherchés
Profil :
Formation dans le domaine de la culture, ou équivalent souhaitée. Une expérience en médiathèque, de bibliothécaire serait un plus. Vous avez le sens du service public, un bon relationnel, le sens du travail en équipe. Polyvalence, sens de l'organisation, goût pour les activités ludiques comptent parmi vos compétences. Les méthodes d'accueil de groupe, les outils de communication et les approches numériques vous sont familiers

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
- Travail du mardi au samedi : 35 heures ou mi-temps
- Soirées ponctuelles lors d'événements spécifiques
- Prise de poste : 31 mai 2022
- Candidature jusqu'au 30 avril 2022
- Recrutement par voie statutaire, ouvert aux contractuels et à la formation en alternance.
- Avantages par l'amicale du personnel : forfait de ski Valmorel, centre aquatique, réduction spa Ozen
Renseignements : Laure GONTHIER laure.gonthier@ccva-savoie.com
Candidature : Communauté de Communes Vallées d'Aigueblanche 40, Chemin des Loisirs 73260 Grand-Aigueblanche
Adresse de l'employeur
CTE COMMUNES DES VALLEES D'AIGUEBLANCHE
>40 chemin des loisirs
73260 Aigueblanche

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.