CHEF DE PROJET SYSTEME D'INFORMATION, INSERTION ET EMPLOI (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220600689371
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Hotel du departement cs 31802
73018 Chambery
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMBERY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un jeune talent ? Vous êtes motivé et vous souhaitez travailler pour le Département de la Savoie ?
Ce poste est fait pour vous !
Contrat de projet à pourvoir dès que possible pour trois ans
Poste basé à CHAMBERY.
A propos
Confiance, courage et esprit d'équipe sont les valeurs partagées du Conseil Départemental de la Savoie pour bien travailler ensemble.
A travers leurs missions, quels que soient leurs métiers, les agents du Département de la Savoie contribuent au développement d'un service de proximité sur l'ensemble du territoire.

Dans le cadre du déploiement des projets portés par l'État - SPIE (service public de l'insertion et de l'emploi) et plan pauvreté, le chef de projet SI-IE est chargé, sous la responsabilité du chef de service informatique action sociale, de :
- Assurer l'efficience du système d'information de l'insertion et de l'emploi par le développement de fonctionnalités en adéquation avec les exigences règlementaires, organisationnelles et en adéquation avec nos engagements contractuels avec l'État
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein du pôle social du Département et sous la responsabilité du chef de service informatique action sociale et en lien avec la direction des systèmes d'information, le chef de projet système d'information domaine insertion et emploi a pour missions de :
Piloter la mise en œuvre des projets liés à l'insertion et de l'emploi
Piloter l'interopérabilité des différents " outils nationaux " en lien avec le système d'information action sociale
Assurer l'efficience du système d'information de l'insertion et de l'emploi par le développement de fonctionnalités en adéquation avec les exigences règlementaires, organisationnelles en adéquation avec nos engagements contractuels avec l'État
Piloter le système d'information décisionnel de l'insertion et de l'emploi en collaboration avec le chef de projet système d'information décisionnel action sociale
Pourquoi le Département de la Savoie ?

S'investir dans une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ,
Œuvrer pour l'intérêt général du Département ,
Disposer d'une diversité des missions.
Profils recherchés
Veiller à la qualité de l'articulation entre le pôle social et la direction des systèmes d'information (DSI )
Disposant d'une expérience sur un poste similaire, vous disposez de compétences informatiques et idéalement diplômé d'une école d'ingénieur.

Contact

Contact
annick.paque@savoie.fr
Informations complémentaires
Vous pouvez contacter Madame PAQUÉ Annick chef de service informatique action sociale au 04 79 60 28 37.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.