RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET ARCHIVES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073220900780074
Publiée le 13/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cœur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Val d'Isère cedex
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
13/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Val d'Isère recrute un.e
Responsable du service Patrimoine & Archives
Fonctionnaire ou Contractuel
Poste permanent à temps complet
Responsable du service Patrimoine & Archives
Fonctionnaire ou Contractuel
Poste permanent à temps complet
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de conservation/restauration du patrimoine ;
* Animer des visites ;
* Organiser des expositions et des conférences sur les sujets du " patrimoine local "
* Assurer la conservation des collections muséales ; Mettre en valeur et diffuser les collections du musée et du patrimoine Municipal
* Assurer le développement du parcours d'éducation Artistique et culturelle ;
* Assurer la rédaction des contenus historiques nécessaires à la mise en valeur du patrimoine ;
* Former et animer un réseau de référents archives dans les services de la mairie
* Aider et assister les services dans les versements aux archives-Assurer la collecte
* Veiller à la conservation et la pérennisation des données selon la règlementation et mettre en place le système d'archivage électronique ;
* sensibiliser les services communaux à la gestion des données électroniques.
* Développer et administrer le système d'archivage numérique en coordination avec le service informatique
* Assurer une veille technique et juridique
Possibilité de travailler le soir et le week-end sur certains évènements.
* Animer des visites ;
* Organiser des expositions et des conférences sur les sujets du " patrimoine local "
* Assurer la conservation des collections muséales ; Mettre en valeur et diffuser les collections du musée et du patrimoine Municipal
* Assurer le développement du parcours d'éducation Artistique et culturelle ;
* Assurer la rédaction des contenus historiques nécessaires à la mise en valeur du patrimoine ;
* Former et animer un réseau de référents archives dans les services de la mairie
* Aider et assister les services dans les versements aux archives-Assurer la collecte
* Veiller à la conservation et la pérennisation des données selon la règlementation et mettre en place le système d'archivage électronique ;
* sensibiliser les services communaux à la gestion des données électroniques.
* Développer et administrer le système d'archivage numérique en coordination avec le service informatique
* Assurer une veille technique et juridique
Possibilité de travailler le soir et le week-end sur certains évènements.
Profils recherchés
* Connaissance des règles de gestion des archives ;
* Intérêt pour l'histoire régionale, locale, pour les stations de ski et les territoires de montagne
* Être force de proposition pour la mise en valeur des archives patrimoniales
* Autonomie, rigueur
* Capacités au dialogue, à la prise de parole et à l'animation de projet
* Expérience significative sur un poste similaire
* Intérêt pour l'histoire régionale, locale, pour les stations de ski et les territoires de montagne
* Être force de proposition pour la mise en valeur des archives patrimoniales
* Autonomie, rigueur
* Capacités au dialogue, à la prise de parole et à l'animation de projet
* Expérience significative sur un poste similaire
Contact
Informations complémentaires
Avantages :
Temps complet rémunération statutaire 13ème mois possibilité de logement avantages sociaux : participation prévoyance, chèques cadeaux, chèques vacances forfait de ski saison (avantage en nature) prestations amicales du personnel
Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 13 octobre 2022
Par mail : serviceRH@valdisere.fr
Par courrier : Mairie - BP 295 - 73155 VAL D'ISERE CEDEX
Renseignements : Marilène Mendes (Ressources Humaines)
Temps complet rémunération statutaire 13ème mois possibilité de logement avantages sociaux : participation prévoyance, chèques cadeaux, chèques vacances forfait de ski saison (avantage en nature) prestations amicales du personnel
Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 13 octobre 2022
Par mail : serviceRH@valdisere.fr
Par courrier : Mairie - BP 295 - 73155 VAL D'ISERE CEDEX
Renseignements : Marilène Mendes (Ressources Humaines)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.